依据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发[2011]100号)的有关规定，根据医院发展的需要，我院决定面向社会公开招聘编外护理人员55人，具体招聘事宜如下。

一、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有良好的政治素质、思想品德和执业道德，遵纪守法，有较好的协作和奉献精神;

3.愿意服从工作安排，工作态度积极，事业心和责任心强;

4.身体健康(体检合格)，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

5.具备招聘岗位所要求的相关条件;

6.有下列情况之一者，不得应聘：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(3)尚未解除党纪、政纪处分的;

(4)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;

(5)违反有关规定不适宜报考事业单位的。

二、招聘岗位及资格条件

见下表：

三、招聘程序

(一)报名时间、方式、要求

1.报名时间：2017年3月28日- - 2017年3月30日23：59，逾期报名无效(以收到附件2《海南医学院第二附属医院公开招聘编外护理人员报名信息表》的电子邮件时间确定)。

2.报名方式：网上报名，不接受现场报名。

在本公告下方下载附件1《海南医学院第二医院公开招聘编外护理人员报名信息表》(以下简称《信息表》)和附件2《海南医学院第二附属医院公开招聘编外护理人员报名须知》(以下简称《报名须知》)并仔细阅读。按《报名须知》要求填写《信息表》，最后将《信息表》和相片发送到指定邮箱。

3.报名要求：

报考人员要认真填写附件1《信息表》，按附件2《报名须知》要求提交资料，填报虚假或错填信息而造成审核未通过的，后果由填报人承担。

(二)资格审查

1.初审：按照报名条件人事科对应聘人员资格进行初审。

2.复审：应聘人员应保持报名信息表所留电话的通畅，并随时留意手机短信，在规定时间内到我院人事科进行资格复审。复审提交的资料详见《报名须知》。仅报名但未到现场复审的应聘人员，视为弃考，责任自负。

3.复审所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格、不予聘用或解除聘用。

4.通过资格复审者需领取准考证，领取准考证时间、审查合格人员名单将于考试前在海南医学院官网上公布。

根据有关规定，岗位招聘计划与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1:3方可开考;未达到比例的，则相应减少招聘计划数。

(三)组织考试

1、时间和地点：另行通知

2、考试方式

考试分为笔试、技能、面试三种方式。考试成绩将通过海南医学院官网公布。

(1)笔试考试

采取闭卷考试形式，总分为100分，考试范围以专业理论为主，笔试合格分数线由招聘考核小组依实际情况确定。

笔试成绩按40%计入综合成绩。

笔试成绩必须在合格分数线以上，方可参加技能考试。

(2)技能考试

技能考试满分100分，合格分数线为60分，成绩合格方可参加面试。技能考试按30%计入综合成绩。

(3)面试考核

面试考核满分100分，面试合格分线为60分，面试成绩不合格者不予聘用。面试成绩按30%计入综合成绩。

①入围面试人员从应聘同一岗位笔试+技能成绩合格的应聘人员中，由高分到低分按1:3比例确定。面试采取结构化面试方式进行，内容为综合素质和专业知识，面试主要测评应聘者仪表仪态、语言表达能力、综合分析能力等。

②成立面试考核小组，面试考核小组由7人组成。同时聘请医学院人事处1名成员协助本次考核招聘。

(四)考察体检

根据考试综合分数由高到低排序，按岗位拟招聘人员1:1的比例确定考察人选，在综合总成绩出现平分的情况下，以面试成绩高分者优先。主要从应聘人员的政治思想表现、道德品质、组织行为、性格特征等方面进行考察，根据考察情况确定体检人选。面试结束一周后，统一组织体检，体检参照录用公务员的体检标准执行，体检费用自理，如有体检不符合要求的，不予聘用。报考人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内提出申请并重新检查一次，以复查结果为准。有体检不合格者，从应聘同一岗位考试综合成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补或根据本院实际情况取消该名额的招聘。