(三)资格审查

资格审查与报名同步进行，报名时报考者须填写《益阳市资阳区2017年人才引进报名表》(贴照片，见附件3)，并提供本人身份证、加盖学校公章的毕业生推荐表、岗位规定要求的相关证书(证件)等材料的原件和复印件，由人才引进工作组审查报名材料的真实性及是否符合报名条件，资格审查合格的考生方能进入面试环节，资格审查贯穿整个引进过程，在任何环节，如发现考生资格不符，即取消应聘资格。

网上报名考生原则上在3月20日-3月31日到资阳区人力资源和社会保障局服务大厅一楼人力资源市场管理中心(资阳区三益南街165号)进行资格审查，也可在现场报名时段内前往相应指定高校进行资格审查。

(四)面试

1.面试人数与引进人数的比例原则上不低于3：1，符合面试条件的人员，按通知要求，经资格复审后，凭本人正式有效身份证参加面试。

2.面试方式：机关事业单位人才引进面试采取结构化面试的方式进行。教师岗位采取试教方式进行。

3.面试时间暂定于4月中旬，具体时间和面试地点另行通知。

(五)体检

1.体检对象按岗位计划数根据考生面试成绩从高分到低分等额确定。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施，不按规定时间、地点进行体检的，视为自动放弃，凡在体检中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的报考者，取消体检资格。

3.出现体检不合格或者弃权情况时，则从报考同一岗位人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

4.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。

(六)考察(含资格终审)

体检结束后，由用人单位和主管部门对体检合格者采取调查、座谈、查阅人事档案等方式，深入了解考察对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况，并对应聘人员资格条件进行复审。

(七)公示

对考察合格的拟聘用人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，如发现并查实有影响引进问题的取消引进资格，不再递补。

(八)聘用

经公示无异议的拟引进人员，用人单位、区人社局、区编办按规定办理聘用手续。试用期为12个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。

五、相关待遇

本次引进人员全部列全额事业编制。被聘为教师的，进入教育系统相应学校工作;被聘为机关事业单位工作人员的，原则上安排到乡镇、街道工作，享受国家规定的相应待遇。

六、其他事宜

1.拟引进人员在规定的时间内不能提交个人档案或不按时到单位报到的，则视为自动放弃，其空缺岗位不再递补。

2.人才引进进程的相关事宜公布在资阳公众信息网，请报考者及时关注。

3.本次人才引进工作由益阳市资阳区人力资源和社会保障局负责组织，有关部门配合，区纪委全程监督。同时，为保证本次引进工作的顺利进行，维护人才引进的公正性、严肃性、客观性，欢迎社会各界予以监督。

监督举报电话：0737-4316475

报名咨询电话：0737-277033815616187438

本公告未尽事宜，由益阳市资阳区人力资源和社会保障局负责解释。

原标题：益阳市资阳区2017年事业单位人才引进公告

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2017湖南益阳市资阳区事业单位人才引进计划

2017湖南益阳市资阳区高中教师引进计划

2017湖南益阳市资阳区人才引进报名表

中共益阳市资阳区委组织部

益阳市资阳区机构编制委员会办公室

益阳市资阳区人力资源和社会保障局

2017年月9日