十、考察

体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审(应聘人员提供岗位所要求的全部有效证件原件及个人档案)。

十一、公示

根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在“株洲市政府门户网”、“株洲市人力资源和社会保障网”、“醴陵教育信息网”和“醴陵市人力资源和社会保障网”公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报人社部门审定。

十二、聘用

公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签订聘用合同(初次就业的工作人员试用期为12个月)，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人员最低服务年限为五年(含试用期)。

十三、纪律监督

招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。

十四、招聘咨询及监督电话

咨询电话：0731—23284471(醴陵市教育局)

监督电话：

0731—28681082 (株洲市人社局)

0731—23286809(中共醴陵市纪委驻组织系统纪检组)

0731—23289948 (中共醴陵市纪委驻教育局纪检组)

本次招聘政策由醴陵市人社局、醴陵市教育局负责解释。

原标题：醴陵市面向2017年普通高校应届毕业生公开招聘教师公告

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2017年醴陵市公开招聘高中、中职教师计划及岗位一览表

株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表

赴高校报名和考核时间及地点安排表

醴陵市人力资源和社会保障局

醴陵市教育局

2017年2月27日