2、地点： 另定(以准考证为准)

3、考试内容：考试内容为公共基础知识、专业知识。

4、成绩公布：2016年 12月14日17:00，考生可在“宁乡人才”官方微信公众平台查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议的考生，可于 12月15日(9:00至12:00，13:00至17:00)到宁乡县人力资源和社会保障局419室递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，并于12月16日(13:00—17:00)到申请查分的地点领取查分结果或查询电话0731-87899568。

5、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

九、资格复审

1、在报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分，按该岗位招聘计划数1：3的比例确定进入资格复审人员名单(笔试成绩相同的，一同进入资格复审)。

2、进入资格复审人员名单于 12月16日17:00在“宁乡人才”官方微信公众平台和报名网站公布，资格复审时间：2016年12月19日(8:00至12:00，13:00至17:00)，资格复审地点：宁乡县人力资源和社会保障局人力资源市场一楼。

3、资格复审时考生应提供本人亲笔签名的《报名表》和以下与报考岗位条件相对应证件材料：

①毕业证、学位证原件及复印件;

②有效居民身份证原件及复印件，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致;

③有专业技术职称和执业资格要求的需提供专业技术职称证书、执业资格证原件及复印件;

④近期同底彩色免冠寸照2张;

4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补一次(出现笔试成绩相同，一同进入资格复审)，递补人员名单公布时间：12月19日18:00，递补人员资格复审时间：12月21日9:00-12:00。

十、面试

资格复审合格人员进入面试，面试采取结构化面试形式进行，当场抽签确定面试顺序，当场公布面试成绩。面试时间和地点另行通知，通知将在“宁乡人才”官方微信公众平台和报名网站公布。

十一、成绩合成

总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例合成(四舍五入，保留小数点后两位数)。

十二、体检

1、体检对象以岗位招聘计划数为基数，按1：1的比例，依总成绩从高分到低分确定(若总成绩相同的，以笔试成绩高者为先)。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次。

2、体检标准参照现行公务员录用体检标准执行。

3、体检时间和地点另定，体检费用由个人承担，未按时参加体检或体检不合格者不列为考察对象。

十三、考察

1、体检结束后，体检合格人员进入考察范围，考察按照德才兼备、以德为先的标准和拟聘岗位的要求，采取各种形式，对考察对象进行全面考察(同时进行资格终审)。考察按照有关程序和要求进行。

2、当考察出现不合格或者弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高到低依次递补一次(若总成绩相同，则以笔试成绩高者为先)。

十四、录取、聘用

1、考察结束后、考察合格者定为拟录取(聘用)人员。

2、拟录取(聘用)人员名单经用人单位主管部门审查，报县人力资源和社会保障局审核后下达录取批复，拟录取(聘用)人员名单在报名网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，办理相关人事手续。

3、对录取(聘用)后放弃的人员，录入宁乡县考试诚信库，2年内不得报考宁乡县机关事业单位招聘考试。

4、所有录取(聘用)人员需与用人单位签定聘用合同。首聘3年且要求在首聘单位最低服务年限为3年。

十五、相关规定

1、严肃考试纪律，在招聘过程中发现有任何违纪违规行为的考生，一律取消考试资格或聘用资格，已录取上岗的，一律解聘;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相关责任。

2、报考人员在应聘期间，要保持24小时通讯畅通，并及时了解相关招聘报名网站及“宁乡人才”微信公众平台发布的最新消息，因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。拟聘用人员在规定的期限内，不按规定提供档案及相关证件材料办理人事手续到单位报到上班的，视为自动放弃聘用资格。