(九)调剂。

调剂按照符合调剂岗位相同条件，由高分到低分的原则进行。服从调剂、面试成绩合格且未入闱体检人员按成绩排名可列入调剂范围(具体调剂事宜另行发布，详见博尔塔拉政府网、赛里木湖网、博州人力资源和社会保障局网站)。

四、监督及要求

博州人力资源和社会保障局及相关单位要自觉接受纪检、监察部门以及社会各界的监督，秉公办事，保证招聘工作的公平、公正。

凡参与招聘工作的工作人员及面试考官，要严格执行规定的政策和程序，并实行公务回避(与报考人员之间有直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，应实行公务回避)。对违反规定的，视情节轻重，给予相应的党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

对违反规定有弄虚作假、作弊等违纪行为的报考人员，取消其应聘资格，并按《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》的规定作出相应处理。

报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果自负。

五、招聘人员的管理

招聘的社区工作人员按事业单位管理规定进行管理。同时，为加强基层社区工作，稳定社区人员队伍，此次招聘的社区工作人员设定最低服务期限为5年。

六、其他事项

本《简章》确定的时间、地点等，因不可抗力等特殊情况发生变化的，均以博尔塔拉政府网、赛里木湖网、博州人力资源和社会保障局网站公告为准。

七、政策解释

本《简章》由博州公开招聘社区事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：

博州党委组织部基层办

0909—2318821

博州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

0909—2318182

纪检监督电话：

博州人力资源和社会保障局纪检组

0909—2318191

原标题：2016年博州公开招聘社区事业单位工作人员简章

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1：2016年博州公开招聘社区事业单位工作人员岗位表.xls

2：2016年博州公开招聘社区事业单位工作人员报名及资格审查表.xls

3：公务员录用体检通用标准(试行).doc

4：2016年博州公开招聘社区事业单位工作人员考察表.xls

2016年博州公开招聘社区事业单位工作人员领导小组办公室

2016年9月23日