为满足静海区医院助产专业人员需求，经研究，拟通过自主招聘形式，公开招聘编制外助产专业技术人员5名，具体招聘工作实施方案如下：

一、招聘对象

全日制普通高等医学院校或综合性大学助产专业应、往届毕业生。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有岗位所需要的专业和技能;

4、具有专科以上学历;

5、18周岁以上，40周岁以下(1975年6月1日至1998年6月1日期间出生);

6、具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考

1、受过党纪、政纪或校纪处分的;

2、受过刑事或行政处罚的;

3、正在接受立案审查的;

4、在读的非应届毕业生;

5、法律规定不得聘用的其他情形的人员;

三、招聘办法

招聘工作由区医院具体负责。程序如下：

(一)发布招聘公告

2016年5月23日在静海人才信息网发布招聘信息。

静海人才信息网网址：http://www.tjjhrc.com

(二)报名与资格审查

本次报名采取现场报名方式进行。报考人员现场填写《报名表》，由区医院负责对报考人员进行资格审查，审查合格者进行笔试，笔试具体时间、地点另行通知。

报名及资格审查时间：2016年6月1日8：30至6月7日18：00

报名及资格审查地点：天津市静海区医院人事科(静海镇胜利南路14号门诊楼5楼)

报名时携带的资料和证件：

报考人员需携带身份证、个人简历、毕业证或学习成绩单(应届毕业生携带学校开具的就业推荐表)等相关资料原件、复印件(复印件需用A4纸复印)和近期一寸免冠彩色照片3张。

(三)考试

考试包括笔试、面试。

笔试科目为医学基础知识，满分为100，合格线为60分。笔试成绩达到合格线及以上人员全部进入面试。

面试内容为助产专业相关知识，满分为100，合格线为60分，达不到合格线的，不予聘用。

考试的具体时间、地点由区医院另行通知。

(四)体检

面试合格人员按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成总成绩(笔试成绩保留1位小数，面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数)，并由高到低依次排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。若报考人员成绩出现并列，依据笔试成绩高低确定进入体检人员。如仍出现并列，则一同确定为参加体检人员。

因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空额，从原岗位面试合格人员中按笔试、面试的总成绩由高到低依次递补，当递补人员总成绩并列时，依据笔试成绩高低确定。

(五)考察

由区医院全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现等，实事求是、客观公正地了解把握被考察对象的情况。

(六)原件审核

根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员，并对拟聘用人员进行资格原件审核(原件审核委托专业验证机构负责，验证费用由考生自行负担)。对经审核不符合招聘岗位条件的，取消其聘用资格。

(七)公示

对拟聘用的人员，在静海人才信息网进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、报名序号、身份证号、毕业院校或工作单位。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

(八)聘用

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，签订《劳动合同书》;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

五、待遇

(一)工资待遇

1、工资待遇参照在编人员工资标准执行。

2、享受“五险一金”，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金(含补充公积金)。

(二)职称聘用

取得相应专业技术资格，考核合格，且符合聘任岗位任职条件者，参照在编人员聘任条件及程序，由医院予以聘用相应职称。