根据《乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）雇员管理暂行办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合我区实际，面向社会公开招聘120名雇员。

一、对象和条件

（一）招聘对象

具备全日制本科及以上学历或具有中级专业技术职称（本科及以上学历）的人员；

下列人员不属招聘范围（涉及时限截止至2016年5月1日）：

1、受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

2、立案审查尚未作出结论的；

3、曾被开除公职的；

4、2013年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的；

5、约定服务期未满的；

6、法律、法规和有关政策规定的其他情形。

（二）招聘基本条件

1、具有中国人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

2、年满18周岁及以上，30周岁及以下（即：1986年5月1日至1998年5月1日期间出生），具有中级及以上职称人员年龄可放宽至35岁；

3、具有良好的品德和职业道德，愿意为开发区（头屯河区）经济建设发展服务，愿意履行雇员职责和义务；

4、报考人员的学历应是国家教育行政主管部门认可的学历，军队院校（函授）毕业生须是在部队服役期间入学的人员；

5、具有正常履行雇员岗位职责的身体条件；

6、符合岗位设定的其他条件和要求。

二、招聘岗位

详见《2016年乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）雇员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

三、招聘程序

招聘程序主要有：报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察政审、公示、聘用等。

（一）报名

报名主要采取网上报名的方式进行。具体方法：登录乌鲁木齐人事考试网站（www.wlmqrsks.com）查阅《报名流程》，报考人员根据岗位需求，结合自身条件，如实填写报考信息，限报一个岗位。报名时须确认报名信息真实有效，编造虚假信息者取消报名资格。

根据新价非字〔2000〕25号文件规定，报名费15元、笔试（行政职业能力测验）40元。

（二）笔试

采取闭卷方式，使用汉语答卷，主要测试报考人员从事公共管理服务职业应该具备的一般能力和潜能。考试科目为国家通用《行政职业能力测验》。根据笔试成绩总体情况，确定笔试合格最低控制分数线。笔试成绩在乌鲁木齐人事考试网站（www.wlmqrsks.com）公布。

（三）资格审查

根据《岗位表》对笔试合格人员进行资格审查并对外公布。资格审查不合格的，不得进入下一环节，所产生的空缺，按照笔试合格成绩由高到低依次递补。

资格审查对象：笔试成绩均达到合格分数线以上，由高到低按下列原则确定资格审查入闱人员：招录1-2人的岗位，按照1︰3的比例确定；招录3人以上的岗位，按照1︰2的比例确定，达不到规定比例的岗位，按实际人数确定资格审查入闱人员。

入闱人员到指定地点参加资格审查，按照《简章》和《岗位表》要求的资格条件，对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行确认和审核。审查时须提供以下材料的原件和复印件：身份证、毕业证、准考证、《资格审查表》、《报名表》（报名网站下载打印）和岗位要求的其他证件。

资格审查地点：（待定）

（四）面试

面试采取结构化面试方式，由7名考官组成面试小组。

面试对象：资格审查合格人员。

面试成绩：面试满分100分，合格分数线为60分。面试成绩当场公布，不合格的人员，不得进入下一环节。

（五）总成绩计算

总成绩实行百分制，计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

（六）体检。

体检对象：按照总成绩由高到低以招聘计划1:1的比例确定参加体检人员，达不到招聘计划的按实际合格人数确定。

体检标准：按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》进行。

报考人员对本人体检结果有异议的，可在3-5日内申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。