为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，优化队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》、《中共贵州省委办公厅印发<关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见>的通知》(黔党办发〔2014〕25号)等文件精神，经县公开招聘领导小组研究同意并报市人力资源和社会保障局核准，决定公开招聘一批事业单位工作人员。为确保公开招聘工作顺利进行，结合我县实际，特制定务川自治县2016年公开招聘事业单位人员简章(以下简称《招聘简章》)。

一、招聘原则、招聘职位及资格条件

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。严格按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察(政审)、公示、聘用审批的程序进行。

此次计划面向社会公开招聘事业单位人员105名，其中县直单位36名，乡镇69名。具体招聘职位、招聘人数及资格条件详见附件《务川自治县2016年公开招聘事业单位人员职位表》。

二、招聘对象、报考条件

(一)招聘对象

1.2016年及以前毕业的中专(职高、高中)及以上学历的应、往届毕业生(应届生不含委培生);

2.务川县连续任职满3年的现任民选行政村(居)党组织书记、副书记，村(居)委会主任、副主任(统称“村(居)干部”);

3.务川县精准扶贫建档立卡贫困户人口及其子女(含2015年度脱贫对象)。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德;

3.具有胜任应聘职位需要的相关学历、专业知识和工作能力，安心应聘职位工作，有较强的事业心和责任感;

4.具有正常履行应聘职位职责的身体条件;

5.年龄在18周岁及以上(1998年5月11日及以前出生)35周岁及以下(1980年5月12日及以后出生);获得硕士研究生学历学位人员年龄可放宽到40周岁(1975年5月12日及以后出生);获得博士研究生学历学位人员或具备副高级专业技术职务资格人员年龄可放宽到45周岁(1970年5月12日及以后出生);村(居)干部年龄可放宽到40周岁(1975年5月12日及以后出生)。

6.具备招聘职位所需的其他资格条件。

(三)下列人员不得报考

1.本县机关事业单位在编在职人员;

2.2013年度以来，曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的公务员;

3.截止2016年5月11日服务未满一届(三年)的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

4.现役军人、在读的全日制中专及以上院校非2016届毕业生;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的;

6.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

7.受到党纪、政纪处分且仍在影响期、处分期内的;违反计划生育政策规定计划外生育的;

8.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

9.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

10.报名时除2016年应届毕业生外，不能提供毕业证书、资格证书等原件的(应届毕业生须在2016年8月31日前提供学历证书原件、职位要求的资格证件及学籍档案材料);

11.新招录(聘)到机关事业单位工作仍在试用期以内的;

12.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

三、招聘程序

(一)发布招考信息

通过务川县人力资源和社会保障局网(http://www.wcrsj.gov.cn),务川自治县人民政府门户网站(《中国·务川》)(www.gzwuchuan.gov.cn)、遵义市人力资源和社会保障局网(www.zyrs.gov.cn)等发布《招聘简章》。

(二)报名工作

1.报名时间

2016年5月11日—2016年5月13日(上午：8:30-11:30，下午：14:00-17:30)。

2.报名方式及地点

本次招聘采取现场报名的方式。报名地点在务川自治县人力资源和社会保障局。