根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定，为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下：

一、招聘单位基本情况

(一)招聘单位名称：天津市体育彩票管理中心

(二)招聘单位地址：天津市南开区水上北道38号

(三)招聘单位性质及主要职责：天津市体育彩票管理中心为经费自理事业单位。主要职责是：为落实全民健身、奥运争光和公益计划，加快天津体育事业的发展，坚持公开、公正、公平的原则，发行、销售体育彩票。

二、招聘岗位及数量

(一)招聘岗位名称及数量：市场营销主管7名

(二)招聘数量及条件：详见《2014年天津市体育彩票管理中心招聘计划》(附件1)

三、招聘人员条件

报考人员必须具备报考岗位的规定条件外还同时具备以下条件：

1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和较强的创新能力。

2.具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平，对所招聘的岗位有相当的了解，并有志于从事此项工作。

四、招聘信息发布

根据批准的招聘方案，统一制定招聘简章，于2015年9月30日至10月14日在天津市人力资源和社会保障网(http://www.tj.hrss.gov.cn)和天津市体育局官方网站(http://www.tjtyj.gov.cn)发布。

五、报名与资格审查

(一)报名时间

本次招聘采取邮箱报名方式。

报名时间：2015年10月15日至2015年10月19日。

应聘人员下载《2015年天津市体育彩票管理中心公开招聘报名表》(附件2),按报名表规定的格式认真填写后(报名表要求粘贴电子照片，照片大小20K左右)，发送至邮箱：TJTCGKZP@163.com

(二)资格审查

按照所需岗位报名条件，招聘单位对报名者进行资格审查，资格审查时，报考人员须携带以下相关证明文件：

1.户口本原件、复印件(外省市社会人员的，须符合天津市引进人才的相关政策);

2.身份证原件、复印件;

3.学历证原件、复印件;

4.驾驶证的原件、复印件;

5.从事市场营销、销售推广的工作经历证明;该证明材料必须在进入面试前提供，否则取消面试资格。按笔试成绩由高分到低分依次递补。

如招聘岗位人数与实际报名人数之比低于1:3,将减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。资格审查的时间、地点另行通知。

六、考试或考核

(一)考试

考试分笔试和面试。

1.笔试

通过资格审查的应聘人员持身份证及《准考证》按规定时间到通知地点进行笔试。笔试重点测试应聘人员的专业知识、技术能力和分析、写作能力。采取闭卷形式，试卷满分100分。笔试时间、地点另行通知。

2.面试

面试采取现场营销案例分析和结构化面谈的方式。面试主要测试岗位专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达能力。其中现场营销案例分析占50%，结构化面谈50%，两个环节各50分，合计满分100分。

按照笔试成绩由高到低排名，以招聘岗位人数1：3的比例确定参加面试人员名单。如当天参加面试人数达不到上述比例，可按实际参考人数进行。面试时间、地点另行通知。

因报考人员个人原因放弃面试而产生的缺额，经上级人事管理部门同意，依据报考人员的笔试成绩由高分到低分依次递补。

3.成绩计算

按照笔试、面试各占50%的方法计算考生总成绩。总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。

4.成绩查询

考生可于规定时间内在天津市体育局官方网站(http://www.tjtyj.gov.cn)查询考试成绩等相关信息。

(四)体检

面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，经上级人事管理部门同意后，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、医院另行通知。