(二)在考察中有下列情况之一者，确定为考察不合格，报市人力资源和社会保障局审定后，取消其进入下一环节的资格。

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.报名时提供虚假信息或不符合报考岗位要求等情况的;

3.有法律、法规规定不得聘用的或经研究确定不能聘用的人员。

九、聘用

笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员在毕节市政府网站及毕节市民政局网站进行为期7天的公示，接受社会监督。经公示无异议的拟聘用人员，报毕节市人力资源和社会保障局办理有关聘用手续。聘用人员与用人单位签订聘用合同，试用期为一年，试用期满，经考察合格后正式聘用;考察不合格者，解除聘用合同。试用期待遇按有关文件规定执行。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。

在公开招聘工作中，因应聘人员自动放弃或体检、政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

十、纪律监督

招考工作严格按照公平、公正、平等、竞争、择优的原则进行，如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

监督电话：8222297(毕节市人力资源和社会保障局)

8226810(毕节市民政局)

十一、注意事项

(一)招聘过程中，各项招聘信息(如减少或取消职位、笔试面试成绩等内容)都将在毕节市人民政府网站、毕节市民政局网站上公布，请考生密切注意。公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

毕节市人民政府网站网址：http://www.bijie.gov.cn。

毕节市民政局网站网址：http://www.bjmz.gov.cn。

(二)本次招考聘用工作未尽事宜，另行通知。

原标题：毕节市民政局所属事业单位2015年面向社会公开招聘工作人员简章

点击下载>>>

2015年毕节市民政局所属事业单位招聘职位表

2015年毕节市民政局所属事业单位招聘报名表

毕节市民政局

2015年9月2日