兵团公共资源交易中心(以下简称：交易中心)、兵团信息技术服务中心(以下简称：信息中心)均属兵团党委办公厅、兵团办公厅管理的事业单位。2015年拟面向社会公开招聘7名专业技术人员，其中：交易中心2人，信息中心5人(具体见：2015年新进人员公开招聘计划)。

一、招聘的原则、对象、范围和条件

原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准。

对象：见附件1：《2015年新进人员公开招聘计划》

范围：面向社会，地区不限。

基本条件：

1.热爱祖国，遵守国家法律、法规;

2.具有良好的职业道德和很强的工作责任心;

3.具有履行岗位职责的理论水平和实践能力;

4.身体健康，能够承担正常工作;

5.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

6.符合拟招聘岗位规定的其它条件。

下列人员不得参加本次招聘：

1.因犯罪受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.因犯错误受到处分存在不良记录的;

3.法律、法规和有关政策规定的其它情形。

二、招聘的方法

采取考试与考核相结合、竞争择优的方法，按比例进入下一阶段。

三、招聘程序

招聘程序包括：发布招聘信息、报名与资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考核、公示、审批聘用。

(一)发布招聘信息

《招聘简章》、《招聘计划》通过兵团政务门户网站(网址：http://www.xjbt.gov.cn)、兵团人事人才网(网址：http://www.xbrs.gov.cn)等向社会发布。

(二)报名与资格审查

报名时间：2015年6月19日-2015年7月3日(节假日除外)

报名地点：

1.报考公共资源交易中心岗位在乌鲁木齐市新民路200号创天大厦9楼行政管理科

2.报考信息中心岗位在乌鲁木齐市建设西路117号兵团机关家属院2号高层25楼兵团信息技术服务中心综合部2504室

报名方式：采用现场报名方式。应届毕业生学历应提供学校证明。符合岗位条件自愿报名的人员，可通过兵团人事人才网下载《兵团公共资源交易中心、信息技术服务中心2015年新进人员公开招聘报名资格审查表》(详见附件2)或现场领取，如实填写个人信息。考生要在申请表中填写详实的通信地址和便捷可靠的联系电话。

审查材料：《兵团公共资源交易中心、信息技术服务中心2015年新进人员公开招聘报名资格审查表》、本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学校证明(应届毕业生)、近期一寸免冠照片三张。

实际报名人数与岗位招聘人数原则上应达到3:1方可开考。考生人数不足时，按相应比例核减招聘计划。

外地考生可通过传真报名，资格审查预通过后，可在考前携带相关证件原件提前一天到报名地点进行资格审查，通过后，方可参加考试。

(三)考试

考试采取笔试和面试的形式进行，均按百分制计分。考试时考生必须携带本人身份证、准考证，否则不能参加考试。

1.笔试：文秘岗位、网站编辑岗位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》混合的汉语试卷，《行政职业能力测验》为客观性试题，《申论》为主观性试题;信息化管理岗位、网络维护岗位笔试科目为计算机相关专业，不指定参考书目。

笔试结束后，根据笔试成绩总体情况统一划定笔试总成绩最低合格分数线，最低分数线为60分。笔试成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩将在兵团政务门户网站(网址：http://www.xjbt.gov.cn)公示三个工作日。

2.面试：采取以结构化面试为主的形式进行。面试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力。面试成绩采取体操打分法，面试成绩当场公布。

面试对象的确定：按照笔试成绩从高到低以招聘计划1:3的比例确定;达不到比例的，根据实际人数确定。

3.考试时间和地点

笔试时间：2015年7月12日(星期日)

上午：10∶30-13∶30(北京时间)

面试时间：2015年7月18日(星期六)