因工作需要，思明区行政服务中心管委会所属事业单位思明区政务服务保障中心拟面向社会公开招聘非在编人员1名，现将有关事项公布如下：

一、招聘描述

窗口工作人员兼引导员岗位1人，主要职责如下:

(一)根据中心的工作安排，负责相关进驻窗口部门授权审办事项的办理工作，按期办结，并做好各类资料的归档、统计工作，及时上报。

(二)熟悉中心各进驻事项的办理流程以及中心内各种配套服务功能设施设备的分布区域，掌握各部门办公楼层分布的所处位置，随时为群众提供各种咨询服务。

(三)完成中心交办的其他工作。

二、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录;

品行端正，具备良好的职业道德，愿意履行非在编聘用人员义务;

(三)身体健康且能胜任岗位工作;

(四)年龄30周岁以下，性别不限，大专及以上学历，专业不限，厦门市户籍。

三、招聘程序

(一)公开发布招聘信息及报名

1.招聘信息于2015年5月28日在思明区政府网(www.siming.gov.cn)、海峡人力资源网(www.0592hr.gov.cn)、厦漳泉公共招聘网(www.xmzyjs.com)和思明区各社区居委会劳动力市场管理系统同时公布。

2.报名方式：

现场报名。报名时须填写《思明区公开招聘非在编聘用人员报名表》1份(详见附件1)，提供本人近期1寸证件彩照3张，并提供身份证、户口簿、学历证书原件和复印件(1份)。

3.报名时间：

2015年5 月28 日―6月5日(工作日,上午8:30―11:30、下午3:00―5:00)

4.报名地点：

思明区行政服务中心(禾祥东路168号思明区行政服务中心办事大厅)。

联系人：小林

咨询电话：5178872

(二)资格初审

1.报名结束后由思明区行政服务中心管委会对应聘人员的报名资格进行初步审查，并将初审合格人员名单公布在海峡人力资源网。审查未通过的，由思明区行政服务中心管委会电话告知应聘人员不通过的原因。

2.初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3：1的，原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由思明区行政服务中心管委会提出意见，经区非编招聘领导小组批准方可降低比例招聘。

3.查询资格初审结果

应聘人员登录海峡人力资源网查询资格初审结果，对资格初审结果有异议的，须在接到结果通知后3个工作日内向区非编招聘领导小组办公室提出书面复核申请。

4.准考证发放

初审合格者，由思明区行政服务中心管委会发给笔试准考证。

(三)考试办法

考试采取笔试、面试相结合的方式。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试主要内容为行政职业能力测试。

笔试结束后，应聘人员可登录海峡人力资源网查询笔试成绩及名次。

笔试具体时间、地点详见准考证。

2.面试

面试人选从参加笔试的应聘人员中按岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定，不足1:3的按实际人数确定。所有进入面试的人选由思明区行政服务中心管委会进行资格复核，资格复核通过者，由思明区行政服务中心管委会发给《面试通知书》。面试主要考察应聘人员的综合素质和能力。面试满分100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。

通过资格复核人员名单由思明区行政服务中心管委会发布在海峡人力资源网。

面试具体时间、地点另行通知。

3.综合总分

综合总分为100分,合格线为60分。笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。

折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后两位。

综合总分当天公布在考场外公告栏上，应聘人员也可登录海峡人力资源网查询。

(四)体检与考核

1.体检和考核人选从综合总分上合格线人员中按排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检和考核;若笔试成绩也相同，则重新进行面试，按加试的面试成绩排名确定体检人选。