因工作需要，资兴市人力资源和社会保障局拟面向社会公开招聘社保大厅编外工作人员3名，现将有关事项公告如下。

一、招聘条件

1、年龄35周岁以下(1979年10月1日以后出生)。

2、具有资兴市户籍或父母、配偶在资兴市工作;

3、具有良好的品行，遵纪守法，曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员不得报考;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、具有大专及以上文化程度，专业不限。

二、报名和资格审查

1、报名时间：2014年10月 27日至 31日;

2、报名地点：市人社局政工股，联系人：刘化非;联系电话：3392331，18975561397。

3、报名要求：应聘者可登录资兴市政府门户网站、资兴人力资源和社会保障网下载《资兴市人力资源和社会保障局人才招聘报名表》，也可到现场领取表格填写。应聘者须持《招聘报名表》、本人身份证及学历证原件和复印件、计划生育证明、正面免冠一寸照片2张到现场报名并交纳报名费200元。资格审查合格后当场领取准考证。

4、招聘职数与符合报名条件的人数之比不得低于1∶3，否则减少招聘人数。

三、招聘程序

招聘程序分为考试、体检、考察、公示。

1、考试。采取笔试与机试相结合的办法进行。笔试占总成绩的60%，机试占总成绩的40%。笔试考试内容为公共基础知识，机试考试内容为计算机基础知识和文档处理及电子表格应用等操作。考试时间和地点详见准考证。

2、体检。按笔试、机试综合成绩，从高分到低分等额确定体检对象。如有体检不合格者，则按综合成绩从高分到低分依次递补。递补次数不得超过2次。体检按照人社部发【2010】19号等有关文件执行。

3、考察：体检合格者列入考察对象。如有考察不合格者，则按综合成绩从高分到低分依次递补。

4、公示。体检合格者列入拟聘人员名单，名单向社会公示，公示期为7个工作日。

六、合同期限及待遇

1、公示期满，对拟聘人员试用6个月，试用期间工资1200元/月，另按规定缴纳相关的社会保险。

2、聘用人员试用期合格后，与市人社局签定劳动合同，合同一定三年，聘用期满需继续聘用的，经招聘单位考核考察合格者可优先聘用。

3、待遇：试用合格人员，工资参照资兴市事业单位聘用人员的工资标准(含医疗、养老、工伤、失业保险)。

4、单位不负责聘用人员的住房问题。

(原标题：资兴市人力资源和社会保障局公开招聘社保大厅编外工作人员公告)

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《资兴市人力资源和社会保障局人才招聘报名表》.zip

资兴市人力资源和社会保障局

2014年10月20日