一、招聘原则

贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优选调。由县委组织部、县人社局、县编委办、县监察局、县财政局及用人单位具体组织实施。

二、招聘职位

见《2014年双牌县部分县直单位选调工作人员职位表》，共22个职位。

三、招考条件

1、年满18周岁，中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件，岗位所需要的其他条件。

2、属双牌县机关事业单位正式的非试用期工作人员，其中报考公务员单位及参照公务法管理事业单位的必须具有公务员或参照公务员法管理身份。

3、符合职位要求条件。详情见《2014年双牌县部分县直单位选调工作人员职位表》。

四、考试选调程序

本次选调工作按资格审查、报名、笔试、面试、体检、考核、公示，调动等步骤进行。

1、资格审查与报名

(1)报名时间：2014年8月13日--8月15日

(2)报名地点：双牌县人社局四楼会议室

(3)资格审查：报考人员需携带本人身份证、毕业证、资格证、单位证明原件及复印件(一份)，由县人社局、县编委办、县财政局、县监察局及用人单位主管部门联合进行资格审核。资格审查符合报考条件的，填写《报名登记表》，每人交纳考务费200元,数码照像费20元。选调职位与报考人员的比例原则上要达到1：3方能开考，如未达到1：3的比例，是否开考，由公开招考领导小组确定。

(4)准考证由县人社局制发，报考人员持身份证于8月20日到县人社局二楼人才交流中心领取。

2、考试综合成绩合成：

按笔试成绩的50%，面试成绩的50%，合成考试综合成绩。

(1)笔试

①笔试内容：考试院编印的复习参考资料报名时一并提供。

②笔试时间：确切时间、地点以准考证为准。

(2)面试

笔试完成后，按照笔试成绩由高分到低分按招聘职位数1：2的比例确定面试对象。面试时间另行通知。

3、体检

以笔试、面试两项综合成绩之和，从高分到低分按选调职位等额确定体检对象，总分相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，在同等情况下以笔试成绩排名在前。体检参照公务员体检标准进行。如有体检不合格的，是否替补由招考领导小组确定。

4、考核

考核参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》进行。

五、公示

笔试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，其结果张榜公示，并公示相应的成绩和合格人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督。

六、调动

经笔试、面试、体检、考核合格后，确定拟调动对象，报公开招考领导小组批准，按照相关规定办理调动手续。在办理相关手续时需携带身份证、毕业证、工作和学习档案到人社局验证，办理调动手续。试用期三个月，试用期间不适应本岗位工作的调回原单位。

七、本招聘方案由招考工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：7723662

原标题：2014年双牌县关于部分县直单位公开选调工作人员的公告

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2014年双牌县部分县直单位选调工作人员职位表.doc

双牌县公开招考工作领导小组办公室

2014年8月4日