汉寿县人社局、工信局公开遴选工作人员公告

因工作需要，经研究，决定在全县机关事业单位人员中公开遴选7名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、遴选职位

县劳动就业服务管理处科员3名，财会人员1名，县社会劳动保险处科员2名，县工信局科员1名

二、遴选条件

1、具有公务员或参照管理公务员身份，职务层次为科员;

2、具有较强的文字综合能力;

3、35周岁以下，1979年9月1日以后出生;

4、身体健康，政治素质好;

5、其他条件(具体见附表)。

三、遴选程序

(一)报名及资格审查

1、发布信息(7月10日—20日)。在汉寿县政府网站及县人力资源和社会保障局网站发布信息。

2、报名及资格审查(7月21日8:00—22日18:00)。

报名人员在网上报名后，及时持本人身份证与毕业证原件在县人社局公务员股进行资格审查。

3、缴费(7月23日)。资格审查合格后，报名人员网上缴纳报名考务费100元，缴费后一律不予退款。

4、打印准考证(7月24日)。完成网上缴费并上传照片后的报考人员，请在规定的时间内自行在网上打印准考证和报名表，仔细阅读和核对准考证无误后,按准考证规定时间、地点等要求参考。

(二)考试

1、笔试(7月25日)。科员岗位考试内容为公共基础知识(占笔试成绩的30%)和申论(占笔试成绩的70%)。财会岗位考试内容为公共基础知识(占笔试成绩的30%)和会计专业知识(占笔试成绩的70%)。笔试成绩占综合成绩的60%。

2、面试(7月29日)。笔试成绩揭晓后，根据成绩按1:2的比例确定面试对象。面试成绩占总成绩的40%。

(三)体检和考察

根据考试综合成绩1：1的比例确定体检和考察对象，体检和考察由县人社局、工信局统一组织，具体时间另行通知。

(四)公示(8月6日—8月12日)

根据考试、体检与考察结果，对拟遴选人员名单进行公示。

(五)调动

公示后无异议的，按相关程序办理调动手续。

四、其他规定及说明

1、遴选计划数与报名人数未达1:3开考比例的，经遴选领导小组研究确定。

2、综合成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分确定遴选人员。

3、考生凭身份证、准考证参加笔试和面试。

4、咨询电话：2851617 2858606 2861863

附件：汉寿县人社局、工信局遴选工作人员职位条件表.doc

汉寿县人社局 汉寿县工信局

二〇一四年七月十日