(十)确定拟聘对象：根据考试、体检和考核结果，由市电子政务办择优确定拟聘人员名单，并按照要求进行审查。审查合格招聘人员名单在招聘方案发布范围内公示。公示期为7个工作日。

(十一)聘用审批：公示期满无异议的，办理相关聘用手续。

六、组织、纪律与监督要求

(一)加强领导。成立市电子政务办招聘工作领导小组，由舒兆兰任组长，唐西新任副组长，班子成员为小组成员。领导小组下设办公室，负责协调工作。

(二)加强监督。必须严格按本方案规定的程序要求执行。整个招聘工作要自觉接受社会的监督，确保本次招聘工作公开、公平、公正。

(三)严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，要认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，要视情予以批评教育，造成不良影响或后果的要严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实要依规取消考试资格或聘用资格。

咨询电话：0736—7250770

附件：湖南省事业单位招聘人员报名表.doc

2014年5月12日