怀化市房产管理局二级事业单位公开选调工作人员工作方案

根据工作需要，经研究并报请相关部门同意，我局二级自收自支事业单位怀化市房屋产权产籍服务中心拟在全市范围内公开选调工作人员1名，现制定如下工作方案：

一、选调原则

1、坚持“公开、公平、公正”的原则。

2、坚持品学兼优、德才兼备、熟悉房产工作的原则。

3、坚持考试与考核相结合、择优选调的原则。

二、选调人员基本条件

1、拥护党的领导、热爱祖国、热爱房产事业。

2、遵守国家法律、法规，遵守职业道德。

3、大学本科及以上学历。

4、具有相关工作经历。

5、年度考核均为称职及以上等次。

6、全市在职在编工作人员。

三、具体岗位要求

四、选调程序

按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察与讨论决定、公布结果等程序进行。

(一)报名时所需资料：

1、本人身份证、学历证书、相关工作经历证明原件及复印件，近期同底免冠1寸照片2张(含电子版)。

2、《怀化市房产管理局公开选调二级事业单位工作人员报名表》(见附件)。

(二)报名时间及地点：2014年4月14日至15日，持本人相关资料到市房产管理局人事科报名，联系电话：2276309。

(三)资格审查：市房产管理局对报考人员进行资格初审，报市人力资源和社会保障局审核。经资格审查合格的报考人员开考比例不得低于1:3。

(四)组织考试：采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试：命题为房产专业知识、房地产法律、统计相关知识等，采取闭卷考试的办法，笔试总分为100分，笔试成绩占综合成绩的50%。笔试具体时间另行通知。

2、面试：面试对象根据笔试的总成绩按1:3的比例依次确定，面试主要内容以考察考生的综合分析能力、组织策划能力及应急处理能力为主，面试成绩总分为100分，面试成绩占综合成绩的50%，面试具体时间另行通知。

(五)体检与考察：笔试与面试结束后，体检对象的确定，按综合成绩从高分到低分，并按岗位公开选调计划等额确定，体检不合格者，一票否决，不能参加考察，体检合格者进入考察程序，考察内容为德、能、勤、绩、廉和相关工作经历情况。 体检、考察不合格者，不予聘用，另按应聘同一岗位考试综合成绩排名依次等额递补，递补不得超过2次。

(六)根据考试、考察结果，拟定选调人员名单，并对拟选调人员进行公示(公示期一般为7个工作日)，公示期满，没有异议的，报市编办、市人社局审批后办理调动手续。

附：怀化市房产管理局公开选调二级事业单位工作人员报名表.doc

怀化市房产管理局

2014年4月