怀化市总工会公开选调机关工作人员公告

为优化机关工作人员结构，更好地推进我市工运事业发展，根据工作需要，市总工会面向全市机关单位公开选调3名工作人员。

一、选调岗位

市总工会机关工作人员3名(其中办公室文秘1名)。

二、选调范围

全市具有公务员(含参管人员)身份的正科级以下(含正科级)工作人员。

三、选调基本条件

1、具有较高的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，热爱工会工作，组织纪律观念和大局意识强;

2、具有较强的文字综合、专业知识、组织协调能力;

3、学历要求：全日制大学本科及以上学历;

4、年龄要求：年龄35周岁以下(1979年3月1日以后出生);报考办公室文秘岗位要求30周岁以下(1984年3月1日以后出生)，并具有3年以上文稿工作经历和较强的文字综合能力;

5、年度考核均为称职以上等次。

四、选调程序和方法

1、报名

报名时间：2014年3月17日—3月31日;

报名所需材料：《怀化市总工会公开选调机关工作人员报名表》(在怀化党建网、怀化机构编制网下载)、本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件，《公务员登记表》复印件(加盖当地公务员主管部门公章)，近期免冠1寸照片2张(含电子版);

报名地点：怀化市总工会办公室(怀化市锦溪北路102号)，联系人：姜雅巍 13100218675，0745—2716654。

2、资格审查

市总工会负责对报考人员进行资格审查，经资格审查合格后发放准考证。经资格审查合格的报考人员开考比例为1：5以上，未达到开考比例的，经市委组织部批准可适当降低开考比例或取消选调职位。

3、考试

(1)笔试。考生凭本人身份证和准考证参加考试，重点考察材料写作、机关文稿处理能力及相关岗位专业知识。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试具体时间、地点另行通知。

(2)面试。根据笔试成绩按1∶3的比例确定面试对象。主要测评考生语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力。面试成绩占考试总成绩的50%。面试中出现放弃者，按笔试成绩依次递补。面试具体时间、地点另行通知。

4、考察

笔试、面试结束后，按总成绩1：2比例确定考察对象。由市总工会按相关规定对考察人选思想政治表现、道德品质、工作能力、任职资格条件等情况进行综合考察。

5、体检

考察合格者，由市总工会统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。体检不合格者，依次递补。

6、确定选调人选

市总工会党组根据考察和体检情况确定选调人员。

7、公示

公示7个工作日。

8、试用及调入。

拟调人员试用期三个月，试用期间其工资关系继续保留在原单位。试用期满且考核合格者，按程序办理调动手续。不合格者，不予调动。

9、其他事项

调入人员的行政职级按报名时的行政职级确认，在选调过程中晋升的职级不予认可。凡被选调的工作人员住房、配偶工作调动和小孩就学等事宜自行解决。本次公开选调工作全程接受社会和有关部门监督。选调对象如弄虚作假或不服从工作安排的，取消选调资格。选调工作相关信息请登录怀化党建网、怀化机构编制网进行查询。

咨询电话：0745—2716654

怀化市总工会

2014年3月13日

附：怀化市总工会公开选调机关工作人员报名登记表.doc