(七)体检

根据考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位数等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先(笔试成绩相同，以专业知识成绩高者为先)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(八)考核

体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行再次审查。

(九)递补

体检或考核有不合格者，不予聘用，经报市人社局批准后，可按应聘同一岗位考试综合成绩和体检结果依次等额递补壹次。

(十)确定拟聘对象

根据考试、体检和考核结果，确定拟聘人员名单，并对名单进行公示，公示期为7个工作日。

(十一)聘用审批

公示期满无异议后，按规定办理相关聘用手续。根据单位岗位设置情况结合本人职称等兑现其工资福利待遇。

三、纪律与监督

整个招聘工作全程公开，接受纪检监察、人大内司委、县保密局及社会全程监督，确保公开、公平、公正。

其他未尽事宜，按湘人社发[2011]45号和常办发[2010]2号文件执行，有关事项可在临澧县人社局网站查阅。

联系电话：0736-5555613 5555608(县人社局)

0736-5555615(考务技术咨询)

监督电话：0736-5777022(县人大)

0736-5557005(县纪委)

附：2014年临澧县招聘事业单位工作人员岗位及数量表.xls

临澧县人力资源和社会保障局

二○一四年二月十九日