(八)考察

体检合格人员即为考察对象。考察工作以用人单位为主，区纪委(监察局)、区委人才办、区人社局配合，采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对考察人员资格条件进行复审。

(九)公示

笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，将结果在长沙市望城区政府门户网上公示7天，接受考生的咨询与社会的监督。

(十)签订雇员合同

公示无异议后，与用人单位签订《政府雇员聘用合同》一般三年一聘，试用期为三个月。被聘对象工资福利和住房公积金参照聘用单位在职在编人员同类标准执行，并按国家城镇企业职工社会保险办法缴纳“五险一金”。

四、招聘要求

此次公开招聘工作政策性强，涉及面广，各有关部门要高度重视，紧密配合，精心组织，各负其责。做到准确把握政策，严格按照公开招聘的条件及规定程序办事;坚持公开、平等、竞争、择优原则，提高工作透明度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生;自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督，对公开招聘过程中的违规违纪行为将予以严肃查处。

监督电话：望城区监察局 0731-88412342

咨询电话：望城区人社局 0731-88081720、0731-88062044

附件：长沙市望城区 “相约雷锋家乡”2013年政府雇员(第二批)招聘职位表.xls

长沙市望城区人力资源和社会保障局

2013年12月5日