3、面试：低收入家庭认定中心，国有资产经营管理中心、林权管理服务中心(12月6日);农产品质量检测中心(12月17日)。根据笔试成绩从高分到低分按1︰3的比例确定面试对象。采取结构化面试的方式进行。

面试总分为100分，面试成绩占总成绩的40%。

(三)体检(12月19日)：根据综合成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位计划数等额确定体检人选。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》部分项目进行。因考生本人原因无法通知到考生或不按时参加体检者，视同主动放弃体检资格。

(四)考察及资格终审(12月23日—24日)：考察人数按岗位计划数等额确定。体检合格人员名单出来后实施考察及资格终审。逾期不参加资格终审者，视同主动放弃资格。

(五)公示(12月27日—1月2日)：根据考试、体检和考察结果，对合格人员名单，在招聘方案发布的范围内公示 。

(六)聘用

公示后无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，按程序办理相关聘用手续。根据本人职称结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

五、其他规定及说明

1、报名咨询电话：2858181(考试中心)2858606(事业股)2338312(民政局)2862511(财政局)2861717(林业局)2885181(农业局)。

2、考生必须凭身份证、准考证和报名表参加笔试;凭身份证和准考证参加面试。

3、招聘计划数与报考人数达不到1︰3的开考比例时，则按有关程序请示上级主管部门后确定。

4、资格审查贯穿整个招聘过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消考试或聘用资格。因资格审查及考察不合格或逾期不参与资格审查等情况造成缺额，按照考试成绩高低依次递补。

5、综合成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分确定聘用人员。

附件：汉寿县部分事业单位公开招聘岗位条件及数量表.xls

汉寿县人社局 汉寿县民政局

汉寿县财政局 汉寿县林业局

汉寿县农业局

二〇一三年十一月二十日