5.公共服务保障。引进人才愿意来我市落户的，可优先安排本人及其配偶落户。引进人才子女申请就读公办义务教育学校的，可安排优先择校；配偶属祁阳市外机关事业单位在职在编人员且愿意来我市工作的，可按政策申请家属随调。

　　6.政治激励。对做出突出贡献的引进人才，择优吸收加入党组织，优先推荐为党代表、人大代表、政协委员人选。

　　7.优化服务。对人才引进相关事项实行“一站式”服务，其人事关系转入、户口迁移、子女入学、社会保险等服务事项由用人单位在规定时间内负责办理。

　　六、有关要求

　　1.本次人才引进工作由纪检监察机关全程监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保引进工作的公平公正。

　　2.引进人才签订聘用合同后，服务期内不得调动，要求辞职的需提前3个月向用人单位和市委人才工作领导小组办公室提出书面申请，否则不予办理。服务期内因个人原因违约的，须全额退还享受的生活补贴、购房补贴等所有相关人才待遇。

　　3.本次引进实行诚信报考，报考人员存在弄虚作假、违纪违规等情形，记入祁阳市诚信档案库，两年内不得参加祁阳市组织的人事招聘考试。

　　4.考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，保持通讯通畅。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。本次人才引进不收取报名费，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　本公告未尽事宜，由市委人才工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0746-3260862。

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　　附件1：祁阳市2024年引进急需紧缺专业人才（第二批）需求目录

　　附件2：祁阳市2024年引进急需紧缺专业人才（第二批）报名登记表

　　附件3：诚信承诺书

　　附件4：单位同意报考证明（模板）

　　附件5：教育部学历证书电子注册备案表（样本）

　　附件6：湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录

　　中共祁阳市委人才工作领导小组办公室

　　2024年5月8日

　　原标题：祁阳市2024年引进急需紧缺专业人才（第二批）公告

　　文章来源：http://www.qy.gov.cn/qy/tzgg/202405/9e195d2799d24bcf8fc214726c7b594d.shtml