为深入实施人才强市战略，经研究，合山市2023年决定采取直接考核方式面向社会公开招聘8个岗位共8名事业单位紧缺急需专业工作人员。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，在重大政治原则问题上立场坚定;

　　(三)积极要求进步，品行端正，作风正派，有大局观念，团结同志，艰苦朴素，模范地遵守法纪和各项规章制度;

　　(四)有较强的事业心和责任感，自愿到基层艰苦的环境中工作，服从组织安排，服从单位要求的服务年限;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1987年10月13日—2005年10月13日期间出生);

　　(七)具有岗位要求的学历、学位;

　　(八)具备工作岗位所需的专业、职称和技能等相关条件，能够承担相应的岗位工作(具体岗位及其他条件详见附件1)。

　　(九)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

　　3.现役军人;

　　4.被辞退(开除)未满5年的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)和事业单位人员;

　　5.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的;

　　6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　7.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　8.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;

　　9.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

　　(十)国家机关和事业单位在职在编人员报考的，在进入政审考核时要提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明材料或者考生辞职批复材料。

　　本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2023年10月13日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　二、招聘人员待遇

　　(一)招聘人员的性质定为事业单位工作人员，办理事业单位编制，按照具体工作岗位给予相应的工资福利待遇。

　　(二)招聘人员符合来宾市规定的高层次人才和紧缺急需人才条件的，经合山市委人才工作领导小组认定后，享受引进高层次人才有关的安家费、生活补助和住房补贴等优惠政策。具体按照《合山市人才认定、引进、培养和保障实施办法》(合人才发〔2022〕3号)执行。

　　三、招聘程序

　　(一)招聘岗位查询

　　招聘岗位、人数、资格条件等详见《合山市2023年通过直接考核方式公开招聘事业单位紧缺急需专业工作人员需求表》(附件1)。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的事宜，由中共合山市委组织部、合山市人力资源和社会保障局负责解释。

　　(二)报名

　　本次招聘采取现场报名和网络报名两种方式进行。

　　1.现场报名。报考者自行下载打印《合山市2023年通过直接考核方式公开招聘事业单位紧缺急需专业工作人员报名表》(附件2)一式二份，按要求如实填写相关信息，连同本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、职称证、执(职)业资格证、工作证明等材料复印件各1份到中共合山市委组织部现场报名，报考者只能选报一个岗位。

　　2.网络报名。报考者将以上报考所需的材料通过电子邮件的形式，发至电子邮箱(hszzbrcg@163.com)后，通过电话联系确认收到报考材料方为报名成功，报考者如不通过电话联系确认，导致报名不成功的后果由报考者自负。

　　3.报名时间：2023年10月13日上午8:00—10月20日下午18:00。

　　实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，对弄虚作假的报考人员一经查实取消报考资格。