根据工作需要，广安经济技术开发区拟面向社会公开招考一批劳务派遣工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招考原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报考、统一考试、严格考核、择优使用的办法进行。

　　二、招考岗位及名额

　　招考岗位要求的具体对象、条件等，详见附件《广安经济技术开发区2023年公开招考劳务派遣工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　三、招考对象及报考条件

　　(一)招考对象

　　2023年高校应届毕业生和符合岗位要求的社会在职、非在职人员。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.年龄一般不超过35周岁(即1988年7月11日以后出生)，部分岗位可放宽年龄，具体详见《岗位表》;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

　　7.符合法律法规和招考岗位要求的其他资格条件。

　　凡有下列情形之一的，不得报名：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.有违法违纪行为正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;

　　5.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　6.与原用人单位存在劳动纠纷的人员;

　　7.法律法规规定不得应考的其他情形。

　　四、工资待遇

　　(一)综合管理岗位薪酬2500元/月(试用期2300元/月)，全日制研究生或985、211、双一流学校全日制本科毕业生增加学历薪酬500元/月，其他全日制本科毕业生增加学历薪酬300元/月。年综合收入(包括月基本薪酬、年度考核奖、工会福利、单位按国家规定购买的社会保险和住房公积金)6万元以上。另按规定享受出差补助、带薪年休假、年度健康体检、职工食堂、岗位培训等福利待遇。

　　(二)专业技术岗位根据岗位确定薪酬。以岗位薪酬6000元/月为例，年综合收入(包括月基本薪酬、年度考核奖、工会福利、单位按国家规定购买的社会保险和住房公积金)9万元以上。另按规定享受出差补助、带薪年休假、年度健康体检、职工食堂、岗位培训等福利待遇。

　　(三)工作满6个月的，方可享受年度考核奖。工作满一年经考核合格，可参加岗位竞聘，竞聘到初级、中级、高级主管岗位后，参照在职公务员按比例享受年度考核奖。

　　五、报名及资格审查

　　本次公开招考采用网络方式报名。报名时间为2023年7月11日9：00至7月18日12：00，报名网站为考生之家(https：//bm.e21cn.com)。考生也可下载考生之家APP，通过手机报名。

　　本次公开招考资格审查贯穿招考工作全过程。在招考工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(录用)资格。

　　报名及资格初审按以下程序进行：

　　(一)网络报名

　　1.选择岗位。报考者认真阅读本公告和《岗位表》，要详细了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关要求和注意事项等内容，然后登录报名网站根据自身的实际，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考者使用有效居民身份证进行报名，并且只能报考一个岗位，报名与考试等环节使用的身份证必须保持一致。

　　2.填报信息。报考者应诚信报考，按网络提示进行注册，如实、准确完整填写《报名信息表》的各项内容，其中学习形式、学历、专业等必须按照毕业证、学位证据实填写。若《岗位表》中“其他”“备注”等栏中有条件要求的，请在简历中注明。同时下载照片审核处理工具(在《报名信息表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。如因填报信息有误、隐瞒有关情况或者提供虚假信息影响考试及考试结果的，所造成的一切损失由报考者本人承担。