按照省委组织部、省人社厅《关于开展2025年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》要求，经市委、市政府同意，决定开展招聘引才活动，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划引进企事业单位人才43人，其中事业单位引进16人，企业引进27人，具体招聘岗位计划详见附件1、2.企业引进人才由企业自行组织。事业单位引进人才由鸡西市委组织部、鸡西市人社局指导密山市组织、人社部门开展招聘。

二、招聘对象

企业单位招聘对象详见附件2.事业单位招聘对象为普通高等院校应、往届本科及以上毕业生。

三、招聘条件

(一)事业单位招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法、法律;具有良好的品行、职业道德和社会公德。

2.一般为18周岁(含)以上、35周岁(含)以下，即1989年9月15日(含)至2007年9月14日(含)期间出生。

专业技术岗位年龄放宽条件：博士研究生或具有与报考岗位相关中级职称(含对应专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40(含)周岁，相关高级职称(含相对应专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁。

管理岗位年龄放宽条件：博士研究生年龄可放宽至40(含)周岁。

3.报考人员必须具有岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。

学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认。

应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2025年9月14日(含)前取得。2026年应届毕业生的毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2026年7月31日(含)前取得，否则将取消聘用资格。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.具备招聘岗位所需其它资格条件，详见附件1、2.

6.服从招聘单位对岗位的安排和调整。

有下列情形之一的，不得报考：

1.全日制普通高校非2026年应届在读学生。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期(记录期)内的人员。

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

7.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

(二)企业单位招聘条件

由参加引才活动的企业自行确定。

四、招聘会时间安排

(一)哈尔滨(黑龙江大学)专场招聘会

时间：9月15日(星期一)上午9:00-12:00

地点：黑龙江大学A区体育馆1楼

地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区学府路74号

(二)北京(中国农业大学)专场招聘会

时间：9月19日(星期五)上午9:00-12:00

地点：中国农业大学东校区就业中心3楼

地址：北京市海淀区清华东路68号

五、事业单位考试流程

研究生岗位和乡镇本科生岗位在招聘会现场直接面试，面试合格的，签订引才协议，每场招聘会签约结束后于“密山先锋”微信公众平台或“鸡西先锋”微信公众平台公布岗位缩减或取消情况以及签约人员公示。

1.报名及资格审查

招聘会现场接收、审核应聘人员报名材料，每人每场限报1个岗位。报名与资格审查同步进行，贯穿招聘始终，任何环节发现应聘人员弄虚作假、不守承诺或不符合报考资格条件的，一经查实，将取消面试或聘用资格。

报名者需提供以下材料(原件和复印件)：

(1)2026年应届毕业生须提供：有效二代居民身份证、学校出具的大学学业成绩表(教务章)、在校证明(内容中对学历层次、毕业时间、所学专业名称要求表述准确)。

(2)往届毕业生须提供：有效二代居民身份证、学历(学位)证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询时间应为报名前一个月以内);放宽年龄条件的，须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书;机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

(3)报名者如实填写的报名表(附件3)。

(4)招聘岗位规定要求的相关证书、证明和其他材料。

2.面试

面试以面谈为主，原则上不设置开考比例，面试时长15分钟，总分100分，低于60分者不予聘用。

六、事业单位考察与体检

应聘人员应按照通知要求参加考察与体检，经考察、体检合格的予以聘用。因应聘人员放弃或考察、体检不合格等各种原因出现的岗位空额不再递补。

(一)考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

(二)体检。体检由鸡西市人社局负责统一组织，在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对身体条件有特殊要求的岗位，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

七、事业单位公示及聘用

根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台和鸡西市人民政府网站(http://www.jixi.gov.cn)公示5个工作日。公示期间，对有问题并查有实据或主动放弃的，不予聘用，所空名额不再递补。

经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用手续。其中，2026年应届毕业生如期取得毕业证、学位证，档案转至密山市后，按照相关规定办理聘用、落编等手续。未能如期取得符合岗位要求的毕业证、学位证的，取消聘用资格。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

八、注意事项

(一)事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。报考者不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

(二)招聘相关环节的通知，均在密山市人民政府网站或鸡西市人民政府网站或“密山先锋”微信公众平台或“鸡西先锋”微信公众平台发布，请各位应聘人员及时关注网站及公众平台发布的信息，以免影响报名及考试。

(三)人才引进网址及微信平台

1.密山市人民政府网址：http://www.hljms.gov.cn

2.鸡西市人民政府网址：http://www.jixi.gov.cn

3.“密山先锋”微信公众平台二维码：

4.“鸡西先锋”微信公众平台二维码：

九、咨询电话

岗位条件咨询电话：详见附件各招聘单位联系电话

政策咨询电话：0467-5258212;

人才待遇咨询电话：0467-5262700;

监督举报电话：0467-5258203.

上述电话于正常工作时间使用。

本公告由密山市事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由密山市事业单位招聘考试领导小组办公室研究决定。

特此公告。

附件：1.密山市2025年度“黑龙江人才周”校园引才活动事业单位岗位计划表（面试岗位）

2.密山市2025年度“黑龙江人才周”校园引才活动企业单位岗位计划表

3.密山市2025年度“黑龙江人才周”校园引才活动企事业单位人才招聘报名表

密山市事业单位招聘考试工作领导小组办公室

2025年9月10日

文章来源：https://www.hljms.gov.cn/mss/c100499/202509/c06_340814.shtml