根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发〔2013〕141号）《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社发〔2017〕81号）《关于印发〈自治区交通运输厅直属事业单位公开招聘（竞聘）工作人员管理暂行办法〉的通知》（新交人事〔2025〕16号）要求，经自治区交通运输厅党委研究，厅所属4家事业单位拟面向厅系统开展15个岗位的竞聘考试工作，具体事宜公告如下：  

一、单位简介

（一）新疆维吾尔自治区交通运输厅综合事务中心属公益一类事业单位，主要承担厅机关资金管理、社保、公积金业务，以及未设党委事业单位财务核算等工作；承担厅系统国有资产管理工作；承担全区交通运输系统宣传工作；承担自治区交通运输信用管理辅助工作；承担自治区政务大厅服务事项的办理等工作。

（二）新疆维吾尔自治区道路运输发展中心属公益一类事业单位，主要承担道路客运、货运物流、城市客运、机动车维修检测、驾驶员培训、汽车租赁等行业管理的技术支撑和服务保障等工作。

（三）新疆维吾尔自治区铁路民航事务发展中心属公益一类事业单位，主要承担自治区铁路民航运输事务性工作，为相关业务提供技术支持和服务保障。

（四）新疆维吾尔自治区交通建设事务中心属公益一类事业单位，主要承担权限范围内交通建设项目的组织实施和质量、安全管理等工作。

二、岗位竞聘人员范围

厅系统事业单位及参照公务员法管理的事业单位正式在编干部。

三、竞聘计划及岗位

具体竞聘岗位及报考条件详见《自治区交通运输厅所属事业单位2025年面向厅系统开展岗位竞聘考试岗位表》（附件1）。

四、竞聘岗位条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党和社会主义制度，在维护祖国统一、民族团结、社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有符合竞聘岗位所需的专业知识和工作能力。

5.符合竞聘岗位年龄要求，35周岁及以下是指1990年6月12日（含）后出生。

6.具有竞聘岗位所要求的学历。

7.事业单位干部须具有与竞聘岗位相对应的岗位等级。

8.符合工作岗位调动条件。

9.具备竞聘岗位所要求的其他资格条件（附件1）。

（二）其他要求

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、受党纪或政纪处分仍在处分期的人员，不得报考。

2.报考者不得报考竞聘录用后即构成公务员法第七十四条及《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）第二十七条所列情形的岗位。

五、岗位竞聘方式及工作程序

岗位竞聘通过报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、确定拟聘人员、公示、办理调动聘用手续等步骤实施。

（一）报名

1.报名方式：报名采取电子邮箱报名方式，竞聘者将报名材料扫描后压缩打包，统一按照“岗位代码+姓名”格式命名，发送至报名邮箱690088640@qq.com，并电话确认，报名表中须留下准确联系方式以便及时通知有关事宜。

2.报名时间：2025年6月12日10:00至6月20日18:30，报名时间截止不再受理报名。

3.报名材料：

①《自治区交通运输厅所属事业单位2025年面向厅系统开展岗位竞聘考试报名表》（附件2），粘贴近期蓝底彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确；

②身份证正反面扫描件；

③毕业证书、学位证书原件扫描件；

④中共党员需提供党员证明材料（附件4）

⑤岗位所要求的其他证明材料。

4.专业参考《2025年事业单位公开招聘国家专业目录网址链接》（附件3）；

5.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及竞聘资格。

6.每位报考者只允许报考一个岗位，选择多个岗位报名的取消报名资格。

（二）资格初审

1.资格初审时间为2025年6月12日至6月25日。岗位竞聘工作领导小组办公室（以下简称“竞聘办”）按照相关规定和岗位要求的资格条件，对竞聘人员进行资格审查。资格审查贯穿竞聘工作全过程，在任一环节发现竞聘者不符合岗位条件的，依照有关规定取消竞聘资格或聘用资格。报名时的资格初审仅限于2025年6月20日18:30前提交有效报名材料的人员，资格审查时间结束后还未按照意见重新提交材料的视为无效报名。

2.竞聘办将在2025年6月21日至6月25日间，将《自治区交通运输厅所属事业单位2025年面向厅系统开展岗位竞聘考试准考证》以电子邮件方式反馈给通过资格初审的报名者。报考者可于2025年6月21日至6月25日间，在寄件电子邮箱内查询审核结果，下载并打印《准考证》。

3.同一岗位应聘人数与招聘人数之比不得低于3:1，达不到开考比例的，根据报考人员意愿，按报名顺序从同等条件岗位进行调剂。仍达不到开考比例的，按照相关规定进行岗位调整或取消该岗位的竞聘计划。

（三）笔试

笔试试卷使用国家通用语言文字命制，满分100分，采取闭卷方式进行，主要测试竞聘者综合基础知识及写作能力。笔试成绩合格分数线为60分，未达到合格分数线者，不得进入面试环节。

笔试成绩公布后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3的比例，确定面试入围人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。笔试成绩相同者占面试入围名额，成绩相同且同为最后一名一同入围面试。笔试成绩低于划定最低分数线的或笔试环节有缺考科目的竞聘人员不能进入面试。笔试成绩将在新疆维吾尔自治区交通运输厅官网（https://jtyst.xinjiang.gov.cn）公布。

（四）资格复审

1.确定为面试入围的竞聘人员须填写《自治区交通运输厅所属事业单位2025年度面向厅系统开展岗位竞聘考试资格审查表》并进行现场资格复审。资格复审出现岗位空缺的，可以在同一岗位笔试合格分数线以上的报考者中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

2.竞聘岗位设置明确提出专业类别的，而入围面试者所学专业未列入专业目录相应专业类别的，拟以相近相似专业报考的，由竞聘办与竞聘岗位所在单位根据实际情况综合研判后认定。

3.竞聘办将为通过资格复审的竞聘人员现场发放《面试通知单》，告知面试时间、地点及其他相关事项。

（五）面试

面试采取线下方式进行，面试满分100分，采用结构化面试的方式，综合考核考生的综合业务能力、专业水平、科研实践能力、创新应变能力、逻辑思维能力、语言表达及举止仪表等，面试成绩当场公布。应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入竞聘下一环节。

（六）综合成绩计算方式

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考者综合成绩并列的，笔试成绩高的报考者进入下一环节。

（七）体检和考察

竞聘办通过考试综合成绩由高到低的顺序确定考察对象，并根据实际情况，确定是否组织考察对象体检。

1.体检工作由竞聘办组织实施，体检时间、地点另行通知。竞聘办组织考察对象在二级甲等以上综合性医院统一进行体检，费用自理。体检不合格的不能进入下一环节。考察对象对体检结果有异议申请复查的，由竞聘办另行指定二级甲等以上综合性医院复检一次，复检结果为最终结果。如放弃岗位、体检合格者放弃或体检不合格出现空缺名额，可以按照总成绩依次等额递补确定参加体检等后续环节的人员。

2.竞聘办组织对进入考察环节的竞聘人员进行全面考察。着重考察竞聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据考试总成绩依次等额递补确定考察人员。

（八）确定拟聘人员

岗位竞聘领导小组将按照用人计划和要求，对体检、考察合格的人员进行审议，拟定拟聘人员名单，并报厅党委决定。

（九）公示

经厅党委确定的拟聘人员，将在新疆维吾尔自治区交通运输厅官网（https://jtyst.xinjiang.gov.cn）公示5个工作日。公示期间接受举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

（十）办理调动聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理调动和聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。竞聘者在规定的时间内到所属用人单位报到，逾期报到者，视为放弃。

六、竞聘监督

（一）本次岗位竞聘工作全程接受纪检监察部门和全厅干部职工的监督，对违反岗位竞聘纪律规定的竞聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

（二）本次岗位竞聘实行回避制度。有关事宜按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。

（三）为保证此次竞聘工作公平、公正进行，由新疆维吾尔自治区交通运输厅机关纪委全程监督。监督电话：0991-5281303。

七、其他事项

本次岗位竞聘笔试、面试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。其他未尽事宜，由岗位竞聘领导小组办公室负责解释。

八、联系方式

（一）联系地址：新疆乌鲁木齐市沙依巴克区黄河路301号

（二）联系电话：0991-5280608（郭老师）

0991-5280902（史老师）

附件：1.自治区交通运输厅所属事业单位2025年面向厅系统开展岗位竞聘考试岗位表

2.自治区交通运输厅所属事业单位2025年面向厅系统开展岗位竞聘考试报名表

3.2025年事业单位公开招聘国家专业目录网址链接

4.党员证明材料模版

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