根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等规定，结合工作需要，中共东源县委办公室决定面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及薪酬待遇

本次共招聘普通辅助类编外人员2名，具体条件详见岗位表(附件1)。获聘人员薪酬待遇及其他福利待遇标准按县有关编外人员的规定执行。

二、报考条件：

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党和国家的路线、方针、政策，品行端正，诚实守信，责任心强，有良好的政治素养，遵纪守法;

3.年龄35周岁以下(1988年12月26日后出生);

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.有一定的综合写作能力，能熟练掌握办公软件操作;

6.招聘公告要求的其他条件。

(二)下列人员不得报名：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序：

(一)报名

本次采取网络报名的方式进行。

1.报名时间：2024年12月26日上午9：00至2025年1月1日下午5:00。

2.报名材料：

(1)《中共东源县委办公室公开招聘工作人员报名表》(附件2);

(2)身份证(正反面)、学历学位证书原件扫描件;

(3)《中共东源县委办公室公开招聘编外工作人员信息采集表》(附件3)。

以上材料打包成压缩文件(文件名为“公开招聘+姓名”)发至指定电子邮箱：dyxwbrsxxz@163.com。

3.资格审核

根据招聘的资格条件和报名材料，对报名人员进行资格审查。报名者经资格审核合格的，由中共东源县委办公室通知参加考试。

(二)考试

本次考试采取结构化面试的形式进行，面试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于合格线的不得进入下一环节，面试成绩按四舍五入保留小数点2位。面试名次按面试成绩从高到低顺序确定。如同一岗位考生面试成绩相同的，则以主评委评分从高到低确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

(三)体检与考察

根据面试成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例等额确定体检对象，如出现体检不合格情况，按面试成绩从高到低依次递补。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》实施。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

体检合格的考生列为考察对象，考察主要对考生的思想政治、道德修养、个人征信及学习工作能力、纪律作风等情况进行考察。

(四)公示与聘用

经体检、考察合格后，确定为拟聘用人选，并将拟聘用人员名单在东源县人民政府门户网站上公示5个工作日。

公示期满后，没有异议或者异议不影响聘用的，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与应聘人员签订聘用合同。

(五)递补

因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，中共东源县委办公室根据工作需要可按面试成绩从高到低依次递补体检或考察人选。

本次公开招聘考试成绩保留1年(以考试成绩公示之日起算)，保留期间如有职位缺额，根据考试成绩开展递补工作。

四、联系方式：

联系电话：0762—8831593(中共东源县委办公室人事行政组)，联系地址：东源县人民政府大院党政综合楼6206室。

本公告由中共东源县委办公室负责解释。

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1：中共东源县委办公室公开招聘工作人员岗位表

2：中共东源县委办公室公开招聘工作人员报名表

3： 中共东源县委办公室公开招聘工作人员信息采集表

中共东源县委办公室

2024年12月23日

文章来源：http://www.gddongyuan.gov.cn/dyzw/ggtz/content/post_634636.html