Ⅱ.国(境)外学历、学位人员需提供：①有效居民身份证;②户口簿;③学历、学位认证书(留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书等有关证明，如暂未取得的需签署承诺书，应在正式办理入职手续前提供，否则取消录用。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，须取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证书);④报名登记表(考生本人签名);⑤要求提供的其它证书。

Ⅲ.港澳居民报名时需提供：①香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证;②港澳居民来往内地通行证;③学历、学位证书(境外学习的需取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书等有关证明，如暂未取得的需签署承诺书，应在正式办理入职手续前提供，否则取消录用);④港澳地区《无犯罪纪(记)录》(如现场未能提供，可在考察阶段提供);⑤报名登记表(考生本人签名);⑥要求提供的其它证书。

上述材料需提供原件(核对)、复印件(留存)。

资格复审结果当天告知考生，资格复审合格者方可进入下一环节。

(3)面试。面试采用结构化面试或试讲等方式进行，面试成绩当场书面通知考生并由考生签名确认。面试满分为100分，合格分为60分，面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。

面试时间和地点：计划于10月27日在北京开考，具体时间、地点和要求以面试通知书和补充公告为准。

3.综合成绩

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩;其中免笔试考生以面试成绩作为综合成绩。考试综合成绩60分以上的应试人员方可进入体检和组织考察阶段。

(三)体检和考察

按招聘岗位人数1:1的比例依考试综合成绩由高到低顺序确定体检对象，进入体检的人员名单于面试结束后在广州市白云区人民政府网站公布。若出现综合成绩相同的，不能按招聘岗位确定体检对象的，先按公告中《岗位表》优先条件排名先后;如条件仍相同，则按面试成绩由高到低顺序确定。如出现综合成绩及面试成绩均相同的情形，则由招聘单位增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定参加体检人员。体检按有关文件要求组织实施。体检在指定医院进行，具体时间、地点由招聘单位确定并另行通知。因考生个人原因，在面试结束后指定时间内未完成体检的，视同本人放弃聘用机会，法律法规另行规定的除外。体检结果由招聘单位另行通知，体检合格者进入考察环节。

用人单位按有关文件要求对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、业务能力、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。考察不合格的，取消聘用资格。

(四)递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次递补其他考生：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

(五)公示及聘用

1.考察合格的，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在广州市白云区人民政府网站公示5个工作日，公示期满没有异议的，由用人单位按有关规定办理聘用手续(暂未取得毕业证、学位证的考生，由招聘单位先与其签订高校毕业生就业三方协议，待取得相应毕业证、学位证后按规定办理)。按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

2.聘用人员为事业编制，按所聘岗位享受相应工资待遇，相关标准按广州市事业单位工资有关规定和单位的工资分配制度执行。

四、其他事项

(一)考生报名前需认真阅读公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。

(二)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。考生资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。