3.浈江区教育教学类“青年人才”暨急需紧缺人才”采取公开招聘的方式引进，原所在单位或毕业院校须在韶关行政区划外(含韶关生源高校毕业生)。在韶关市内，各县(市、区)之间、各县(市、区)与韶关市直用人单位(包括中省驻韶单位)已就业人员之间的流动不属于引进范畴。

4.韶关行政区划外行政机关国有企事业单位在编在职人员报考，须征得工作单位同意，并于面试资格复审时出具工作单位和上级主管部门同意报考的书面证明原件，未提交同意报考证明的视为自动放弃。

5.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系等其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位直接上下级领导关系等违反《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的岗位。

6.报考专业。应聘人员必须以最高学历专业报考。应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，辅修专业、学位种类均不作为专业依据。应聘人员所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应，不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

六、考试

本次公开招聘考试采取“免笔试直接结构化面试”的方式进行。面试时间初定为2024年12月上旬，具体时间、场次、形式和成绩以面试正式通知为准，具体要求通过浈江区人民政府网(http://www.sgzj.gov.cn/)发布通知。

(一)资格复审

1.入围面试人员须按规定进行现场资格复审，不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。经资格复审，对不符合招聘条件的，取消其面试资格。

2.韶关行政区划外行政机关国有企事业单位在编在职人员参加资格复审须提交所在单位和主管部门同意报考的证明,未提交同意报考证明的视为自动放弃。在资格复审阶段，需提交报名材料原件及复印件。以相近专业报考的，需在资格复审时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务科盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

3.面试资格复审的时间、地点、具体要求通过浈江区人民政府网(http://www.sgzj.gov.cn/)发布通知。

(二)面试

1.面试对象。通过报名资格初审的考生进入面试前资格复审，面试资格复审合格的考生进入面试。

2.面试时间地点。面试考生须凭有效二代身份证原件和准考证参加面试。面试通知通过浈江区人民政府网(http://www.sgzj.gov.cn/)发布，不再另行通知面试事宜。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃。

3.面试形式。面试采用结构化面试的方式，主要测试业务能力和工作技能，考生的应变、沟通能力，对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质和潜能进行综合考评。应聘人员在考试前1小时到达面试候考室，统一抽签确定面试顺序。面试完毕后，评委当场评分、统分，并向考生公布成绩，且考生须在考试成绩通知书上签名确认。

4.面试成绩满分为100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，合格分数线为60分。

(四)考试总成绩计算

面试成绩作为考试总成绩。如同一岗位考生总成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。考试总成绩(体检对象名单)统一在浈江区人民政府网(http://www.sgzj.gov.cn/)公布。