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2024黑龙江省林业和草原局事业单位“黑龙江人才周”公开招聘工作人员20人公告
2024-10-15 10:01:52   地区:黑龙江   浏览:0

考试总成绩=面试成绩,分数保留小数点后2位(不四舍五入)。

考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。具体考试时间和地点等有关事宜将在黑龙江省林业和草原局门户网站、微信公众号公布。

(五)体检、考察

根据考试总成绩从高分到低分1:1比例等额确定体检和考察对象。进入体检和考察人员名单将在黑龙江省林业和草原局门户网站、微信公众号公布。

1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由考生自行承担。体检不合格人员,提供一次复检机会。复检项目由省林草局会同复检医疗机构确定,考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。体检不合格者,不予聘用。

2.考察。体检合格者方可参加考察。考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法,了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、家庭情况、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况。对考察不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。

因体检或考察不合格出现的岗位空额,从报考同一岗位且面试成绩在70分以上考生中,按考试总成绩从高分到低分等额递补或取消。

(六)公示及聘用

根据体检和考察结果,经研究确定拟聘人员后,在黑龙江省林业和草原局门户网站、微信公众号公示7个工作日。如因拟聘人员个人原因不能达成双向协议,不再递补。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,与用人单位签订三方就业协议书,2025年7月31日止审验毕业证书及学位证书后,办理入职手续,按规定享受事业单位工作人员相应待遇。

新聘用人员实行试用期制度,试用期12个月,岗位最低服务期限为5年(含试用期)。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

五、注意事项

(一)本次招聘过程信息通过黑龙江省林业和草原局门户网站、微信公众号发布。报考人员应及时关注发布的公告和有关信息,了解招聘进程,保持电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节,考生自行承担相应后果。

(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、现场资格复审、面试、体检、考察、报到等,均视为自动放弃报考或聘用资格。

(三)资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现报考人员不符合资格条件的,均取消报考或聘用资格。

(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

本公告由黑龙江省林业和草原局公开招聘领导小组办公室负责解释,未尽事宜由黑龙江省林业和草原局公开招聘领导小组研究决定。

政策咨询时间:工作日9:00-11:00、14:00-16:00.

政策咨询电话:18004660630

监督举报电话:0451-82286710

附件:1.黑龙江省林业和草原局事业单位2024年度“黑龙江人才周”公开招聘岗位计划表

2.黑龙江省林业和草原局事业单位2024年度“黑龙江人才周”公开招聘报名表

3.按期获得学历、学位证明

黑龙江省林业和草原局

2024年10月14日


文章来源:http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=2468F648A7D6A1C6E0630A0012ACA3D0&selected=zpxx