1.笔试(满分100分,合格分数线60分):采取闭卷形式,主要测评考生综合能力。笔试结束后,在笔试合格考生中依成绩高低顺序,按该岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员,笔试合格者达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。
考生笔试成绩、入围面试人员名单及资格审核、面试通知等事项于笔试后10个工作日内在“珠海清风网”网站公布,请考生主动关注和查询,不再另行通知。
2.资格复审。笔试成绩公布后,招聘单位对参加面试人选进行资格复审,请考生务必保持通讯畅通,并按招聘单位要求提交材料进行复审,经复审不符合招聘条件的取消面试资格,并在笔试合格人员中,根据笔试成绩由高到低顺序依次递补。
3.面试(满分100分,合格分数线60分):面试采取结构化面试方式,主要考核考生履行岗位职责所需具备的素质与能力。当场评分、统分,现场公布面试成绩。
面试结束后,计算面试成绩合格考生总成绩并根据考试总成绩从高到低按岗位招聘人数等额确定参加体检和考察人员。考生笔面试成绩、总成绩、体检及考察人选名单于面试结束后5个工作日内在“珠海清风网”网站公布,请考生主动关注和查询,不再另行通知。
(三)体检及考察
体检在指定的珠海市三级甲等以上公立医院进行,具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检时间及地点另行通知。
体检结束后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》及相关规定执行。
考生放弃体检、体检或考察不合格、考生放弃应聘资格出现招聘岗位缺额的,由珠海市纪委监委根据实际情况决定是否递补。递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生,并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
(四)确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在“珠海市人力资源和社会保障局”网站(https://zhrsj.zhuhai.gov.cn/)和“珠海清风网”网站(http://www.zhjj.gov.cn/)发布,公示时间为5个工作日。
(五)办理聘用手续
公示期满,经公示无反映、反映问题经查不属实或不影响聘用的,报业务主管部门备案后按规定办理聘用等手续。
五、其他事项
(一)报名人员应严格按照资格条件诚信报考,提供信息必须详细、真实、准确,资格条件审核贯穿招聘工作全程,一旦发现资格条件不符、有弄虚作假行为的随时取消报考资格,因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的,按照有关规定处理。
(二)报名人员须保持手机(报名表上填写的手机号码)畅通,以便通知有关事项。
(三)因各种原因取消拟聘资格的应聘者,已签订就业协议的,用人单位有权解除就业协议,且双方互不作任何补偿;人员聘用后签订《聘用合同》,按规定约定试用期。
(四)本公告未尽事宜,由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话:0756-2232256、2258601。
珠海市纪委监委
2024年10月14日
文章来源:https://zhrsj.zhuhai.gov.cn/zw/zdlyxxgk/dfzpxx/content/post_3719781.html
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