本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审,并通过报名系统反馈资格初审结果。通过资格初审的人员登录报名系统打印准考证。考试时间、地点见准考证,请应聘人员自行查阅,不另行通知。

2.复审:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定资格复审人员名单。复审采取现场审核的方式,应聘人员需将报名材料原件及复印件交招聘单位审查。

资格复审的时间、地点在湖南省通信管理局网站公布。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

采取笔试、面试结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%,面试成绩占综合成绩的50%,四舍五入保留小数点后两位,总分100分)。

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,主要测评应聘人员的基本素质和综合应用能力等,每科150分,总分300分,折算为总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员(达到开考比例,未达到面试入围比例的,则全部入围;末位分数并列者一并入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的专业素养、分析和解决实际问题的能力、表达能力等,总分100分。

3.合格分数线

凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分,如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试,面试须携带身份证原件和准考证,笔试成绩在湖南人事考试网报名系统查询,面试成绩在湖南省通信管理局网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,根据实际情况按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补2次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经湖南省通信管理局党组研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省通信管理局网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

用人单位咨询电话:

0731-84421066(湖南省通信网络保障中心)

0731-81111289(湖南省通信管理局人事处)

监督电话:

0731-81111223(湖南省通信管理局机关纪委)

考务、技术咨询电话:

0731-85063791(考务咨询)

0731-85063794(报名系统技术咨询)

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1.招聘岗位、计划及要求一览表

2.《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》

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湖南省通信网络保障中心

2024年10月10日

文章来源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202410/t20241010_33472244.html