1.体检合格人员进入考察环节。考察参照公务员录用考察有关规定进行,同时进行资格终审。
2.出现体检、考察不合格或弃权者,经组织人事部门研究并呈报审批同意后,可以酌情予以递补。
(九)公示
1.考察结束后,考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在宁乡人才网(https://www.nxxhr.cn)公示7日,接受社会监督。
2.公示期间放弃,或被举报查实为不合格的,取消资格,不再递补。
(十)办理相关人事编制手续
1.公示期满无异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按有关规定办理相关人事编制手续。
2.聘用人员在规定期限内不能提交个人档案的或不到单位报到上班的,视为自动放弃。
四、选拔生管理
(一)服务年限及考核管理。引进选拔生使用全额拨款事业编制,试用期1年,签订《事业单位聘用合同》,要求在宁乡市最低服务年限为5年(含试用期)。试用期满后,由市委组织部牵头组织实施考核,考核不合格的,取消聘用。
(二)培养管理及成长渠道。引进选拔生由市委组织部参照选调生进行统一管理。选拔生可列席单位党组(党委)会议。工作表现优秀的,择优选拔担任事业单位领导职务。
(三)薪酬待遇及引进补贴。博士研究生试用期转正后按七级职员、硕士研究生试用期转正后按八级职员执行工资福利待遇。博士研究生、硕士研究生在宁乡市内购买新建商品住房的,可一次性享受8万元购房补贴。未达到最低服务年限离开宁乡工作的,返还已发放的购房补贴。
五、组织与监督
本次公开引进工作由中共宁乡市委组织部牵头,会同中共宁乡市委机构编制委员会办公室、宁乡市人力资源和社会保障局具体组织实施,各相关单位配合支持,宁乡市纪委监委全程监督,同时欢迎社会各界监督。监督电话:0731-88980172(工作日9:00—17:00)。
六、其他事项
1.资格审查贯穿引进工作全过程,在任何环节中发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试或聘用资格,由此造成的一切后果由报考者本人自行承担。参加各项引进环节时,必须携带本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替),身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证。不按规定时间、地点参加各项引进环节的,视作放弃。
2.公开引进各环节中有关事宜的具体通知,均以宁乡人才网(https://www.nxxhr.cn)发布为准,请报考人员密切关注,招考单位不再另行信息或电话通知考生,因自身原因错过重要信息而影响引进的,责任自负。
3.报考政策咨询部门:中共宁乡市委组织部(市人才服务中心),咨询电话:0731-88980623(工作日9:00—17:00)。
4.考务技术支持:宁乡人才网,咨询电话:0731-87899568(工作日9:00—17:00)。
附件:
1.宁乡人才微信公众号二维码
中共宁乡市委组织部
中共宁乡市委机构编制委员会办公室
宁乡市人力资源和社会保障局
2024年10月9日
文章来源:https://www.nxxhr.com/news/3541.html
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