3.笔试时间及地点：另行通知

　　（五）面试

　　1.面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按1:2确定参加面试人员，面试人员名单将在湖北万方国际经贸合作有限公司官网、高新区管委会官网进行公布，若本次招聘计划数与参加笔试人员的比例不足1:2，则所有参加笔试人员均进入面试程序。

　　2.面试方式。面试采取面谈方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，持证残疾人面试成绩与精神、智力残疾人直系亲属考生面试成绩分开排名。

　　3.面试要求。考生须持二代居民有效身份证原件、笔试准考证在规定的时间、地点参加面试，缺少证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

　　4.面试时间及地点：另行通知

　　（六）综合成绩计算。按笔试成绩×40%、面试成绩×60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，持证残疾人综合成绩与精神、智力残疾人直系亲属考生综合成绩分开排名。若遇综合成绩并列，则按考生笔试成绩从高分到低分排序确定。考生综合成绩及体检人员名单将在湖北万方国际经贸合作有限公司官网、高新区管委会官网公布。

　　（七）体检。按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检对象，体检集中在指定的县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并增加毒品检测项目。体检费用由考生自行承担。若考生体检不合格，按综合成绩从高到低依次递补，体检时间地点另行通知。

　　（八）考察。体检合格人员定为拟招聘考察对象，考察主要内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、身体条件等方面情况。由区残联统一组织实施，如出现缺位的，按总成绩排名依次递补体检人选。

　　（八）公示。经考试、体检合格的拟聘用人选名单，在湖北万方国际经贸合作有限公司官网、高新区管委会官网同步公示，公示期为7天，公示中发现问题不可录用的，可依次递补。

　　（九）确定岗位。公示期满且无异议的，实行全区统筹安排，统一调配。岗位主要以考生自愿和属地原则安排到各园区、乡镇（街道）。如考生放弃选择岗位，将视为放弃录用资格，按总成绩排名依次递补，岗位确定后由湖北万方国际经贸合作有限公司办理聘用手续。

　　（十）劳动合同及相关待遇。

　　1、签订合同。录取个人与湖北万方国际经贸合作有限公司签订劳动合同、购买社会保险。合同一年一签。合同期满，经考核合格，原则上可续订聘用合同。

　　2、考核管理。区残联对聘用人员每年组织一次考核，街（乡）残联实行定期考评、动态管理和年终考评制度。年度考核不合格或自行提出辞职的可解聘。解聘手续由湖北万方国际经贸合作有限公司根据劳动合同办理，不再享有相关待遇。

　　3、岗位待遇。残协专职委员在合同期间，工资待遇由基本工资、手语津贴、职业津贴、工作补贴、月绩效工资、年终综合考评奖金六部分组成。

　　五、其他事项

　　（一）本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会培训机构以招聘残疾人专职委员等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡号，均与本次招考无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　（二）凡未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、培训、报到的，均视为自动放弃考录资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现不符合招聘条件的，一律取消录用资格。
 

　　附件：

　　1.《宜昌高新区2024年残协专职委员选聘岗位表》

　　2.《宜昌高新区残协专职委员选聘报名登记表》

　　宜昌高新区管委会公共服务局

　　2024年10月9日

文章来源：http://gxq.yichang.gov.cn/content-23-24678-1.html