④报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。专业认定参考《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。报考人员的所学专业未列入《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由县委组织部、县人社局会同相关招引单位按有关规定认定。

⑤县外在编人员报考的需按人事管理权限提供所在单位及其主管部门同意报考的证明。

（二）资格审查。

1.县委组织部、县人社局会同相关招引单位对报名确认的考生进行资格审查。资格审查贯穿公开引进前后，报考人员须真实准确填写个人信息，任何环节发现不符合报考条件或信息填写不实、提供虚假报考材料获取资格的,一经查实，取消引进资格。

2.领取准考证的具体时间地点另行通知。

（三）考试

1.开考比例。原则上招引岗位计划数与有效报考人数应达到1:3。若相关岗位达不到开考比例的，由招引单位根据实际情况提出意见报本次招引工作领导小组研究同意后，可降低开考比例、核减计划或取消引进计划。报考取消引进计划岗位的人员，可在规定的时间内改报符合条件的其他岗位。

2.考试方式。资格初审合格的考生，均确定为参加考试的对象，考试根据实际采取面试方式进行，总分100分。考试具体时间及地点另行通知。

3.设置考试成绩合格分数线为60分。考试成绩未达到合格线的考生，不予录用。

4.确定进入下一环节人员。根据考试成绩（成绩计算保留到小数点后两位数字），从高分到低分的排名顺序等额确定所引进岗位体检对象。若出现成绩相同的，则增加复试环节，复试于考试当天进行。

（四）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如有体检不合格或自动放弃的，按该引进岗位的考生考试成绩从高分到低分依次递补（递补不超过1次）。

（五）考察

对体检合格对象的考察，由相关单位和主管部门按人事管理权限组织实施。如有考察不合格或自动放弃考察的，该引进岗位不再进行递补。

（六）公示及聘用

考察合格者经研究提出拟聘用人选，经相关程序审查后，面向社会公示7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理相关入职手续。

五、纪律与监督

公开引进急需紧缺人才工作坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，报名资格审查情况和考核、体检、聘用等结果进行公布公示，全程接受社会监督。

（一）监督电话：

龙山县纪委监委：0743-6238611

（二）政策咨询电话：

龙山县委组织部人才办：0743-6232700

龙山县人社局事业单位人事管理股：0743-6230575

六、政策待遇

本公告发布公开引进的高层次急需紧缺人才,除按照政策规定享受事业单位同类人员的薪酬福利待遇外,同时按照《关于加快推进“人才强县”战略实施方案》享受相关政策待遇（附件4），最低服务期为5年。

七、其他事项

（一）本次公开引进高层次急需紧缺人才工作有关安排将在龙山县人民政府网、龙山红星网公布，请密切关注。

（二）报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个公开引进过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果由本人负责。

（三）本公告未尽事宜由中共龙山县委组织部、龙山县人力资源和社会保障局负责解释。

附件：1.2024年湘西自治州龙山县第二批事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位计划表

2.2024年湘西自治州龙山县第二批事业单位公开引进高层次急需紧缺人才报名表

3.湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录

4.关于加快推进“人才强县”战略实施方案（节选）

中共龙山县委组织部

龙山县人力资源和社会保障局

2024年10月9日

相关附件下载：

附件1+2024年湘西自治州龙山县第二批事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位计划表.xlsx

附件2+报名表.doc

附件3+湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

附件4+关于加快推进“人才强县”战略实施方案（节选）.doc