1.体检。不统一组织体检工作，但报名人员须提供最近6个月内省内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。

2.考察。各选聘单位主管部门派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质与选聘岗位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直事业单位。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实其他需要核实的情况(如违纪违规情况、社会信用记录等)。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

(五)公示和办理手续

1.公示。各选聘单位主管部门根据考察情况和岗位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟选聘人选，不唯分取人，并分别在宣城市人力资源和社会保障局网、选聘单位和拟选聘人选所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

2.办理手续。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，市人社局统一办理试用手续(试用期为3个月);对反映有严重问题并查有实据的，取消选聘资格，并将有关情况通报其所在单位组织人事部门。试用期内，拟选聘人选在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。

公示、试用期间拟选聘人选缺额的，由选聘单位主管部门提出是否递补的建议，经市人社局审核确定后按规定进行。

在公开选聘组织实施过程中，如遇突发情况，根据实际需要，可以对笔试、面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作出适当调整，确保各项工作安全平稳顺利完成。

政策咨询电话：0563-3026400.

考务和技术咨询电话：0563-3036887.

监督举报电话：0563-3023775.

上述电话于报名期间正常办公时间使用。

宣城市人力资源和社会保障局

2024年10月8日

附件1+2024年宣城市市直事业单位公开选聘岗位表.xls【37 KB】

附件2+2024年度宣城市市直事业单位公开选聘政策解答.doc【20 KB】

附件3+参考专业目录.zip【4.87 MB】

文章来源：https://rsj.xuancheng.gov.cn/News/show/1586854.html