经玄武区政府批准，南京市玄武湖周边地区综合管理办公室下属事业单位南京市玄武湖周边地区市政设施综合管养中心现面向社会公开招聘编外人员。有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开组织报名，择优录用。

　　二、岗位设置和招聘数量

　　停车管理员1名。

　　三、招聘条件

　　（一）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，具有大学专科以上学历（学信网可查询）；

　　2.遵守国家的法律法规，具有良好的政治素质、保密意识、道德品行和吃苦耐劳精神，有较强的责任心和组织纪律性；

　　3.年龄在40周岁以下（1984年9月1日后出生）；

　　4.具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史、无纹身、口齿清晰、仪表大方、表达能力强；

　　5.岗位工作地点为户外，需要在节假日和重点时段开展停车管理工作，参与秩序维护等，能够适应加班，服从单位工作安排；

　　6.具有社区工作、停车管理类工作经历，中共党员，退役士兵，同等条件优先考虑。

　　（二）有下列情形之一的，不得报考：

　　1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生；

　　2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或在各级招考中被认定有违纪行为的人员；

　　3.有违法违纪行为正在被立案调查的，曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的；

　　4.受党纪、政纪处分，处分期未满的；

　　5.存在涉黑涉恶问题或曾因此受过处罚的；

　　6.有其他不宜报考情形的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察（政审）、公示、录用等程序进行。

　　（一）发布招聘公告、公示。由区人力资源和社会保障局和南京市玄武湖周边地区综合管理办公室负责组织实施。在玄武区政府门户网站（http://www.xwzf.gov.cn）或相关招聘网站上发布。

　　（二）报名、资格审查。委托第三方机构负责组织实施。

　　（三）面试、体检、考察（政审）、录用。由各相关部门负责组织实施。

　　五、报名与资格审查

　　（一）报名阶段

　　1.公告时间：2024年9月23日至2024年10月10日

　　2.报名方式：此次招聘仅接受现场报名的方式报名。

　　3.报名时间：2024年10月9日至10月10日(上午9:00-11：30；下午14：00-17：00）。

　　4.报名地点：南京市玄武人力资源服务有限责任公司（南京市珠江路275号院内三楼左侧玻璃门内）。

　　5.报名时必须携带的材料：

　　（1）《编外人员报名表》（附件，打印后须有承诺人签名），表中粘贴本人近期免冠1寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在20KB以下）；

　　（2）本人身份证原件、复印件，毕业证书原件、复印件各1份；

　　（3）学历证明：学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）或高等教育学历认证报告（省及以上教育主管部门出具），留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）；

　　（4）相关工作经历、有关身份证明材料（如有）。

　　报名人员须使用第二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　6.报名注意事项：

　　（1）应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格；

　　（2）应聘者须确保联系方式准确无误；

　　（二）资格审查

　　根据招聘公告确定的资格条件，对应聘者的年龄、学历等进行审查，应聘者须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

　　1.资格初查与现场报名同一地点进行，须由应聘者本人携带相关材料参加。负责报名部门对报名人员的相关材料进行资格初步审查。

　　2.用工单位根据公告规定对通过资格初审的报名人员材料进行资格复审，根据岗位条件和人员报考条件综合研究，按照人岗相适原则确定进入面试人选(未进入面试人员不再另行通知)。资格复审通过人员需于规定时间内现场领取面试通知书，时间、地点以电话或短信通知为准。资格初审和资格复审不通过人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。