（2）报名时间：2024年10月8日至12日。

　　（3）报名地点：现场报名请前往市卫健委一楼会议室，如本人无法前往现场报名请将报名资料拍照做成PDF版发送至邮箱ldzxyyrsk@163.com，通过邮箱报名方式人员面试时须提交本人所有报名材料。

　　2.报名材料

　　（1）《广医一院娄底医院2024年高层次人才引进报名登记表》（附表2）；

　　（2）本人有效期内居民身份证原件及复印件；

　　（3）学历学位证原件和复印件、《教育部学籍在线验证报告》，海外留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件，应届毕业生凭就业推荐表（学校就业部门盖章）报名（须在进入考察阶段提供学历学位证书）；

　　（4）1寸近期免冠半身彩色证件照3张；

　　（5）其他相关证明材料、获奖材料及能够证明其符合人才引进条件的材料；

　　（6）承诺书（附表3）。

　　3.资格审查

　　由市卫健委人事科对考生进行资格审查。资格审查贯穿整个人才引进全过程，对不符合引进条件或者伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消引才资格。

　　（三）面试

　　    1.面试对象：经资格审查合格的报考人员；

　　2.具体面试时间另行公告；

　　3.面试内容：主要测试应聘人员的临床专业能力、科研能力、教学水平、与患者沟通能力、服务水平等综合能力；

　　4.面试成绩：面试总分100分，面试成绩在70分以下者不得进入下一环节。根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例签订预录协议，进入体检、考察等后续招聘环节。

　　（四）体检

　　根据引进计划，按照面试成绩高低等额确定体检人员。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作的统一部署，将吸毒检测纳入高层次人才引进人员体检范围。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　（五）考察

　　体检合格人员进入考察程序，对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。有不符合报名条件及其他不宜引进情形的，经查证属实，取消引进资格。如因体检、考察不合格或自动放弃造成引进计划出现空缺时，可依次等额递补，递补最多不超过1次。

　　（六）聘用

　　考察合格者经医院集体研究提出拟聘用人选，经人社部门审查后面向社会公示5个工作日。公示期满无异议的，与医院签订事业单位聘用合同，并按规定期限进行试用，试用合格后按规定办理入编手续。引进人员原则上工作服务期限不少于5年，未满服务年限不得申请调动或参加其他单位的招聘考试。

　　六、工作地点

　　广医一院娄底医院招聘的人才过渡期（2023-2025年）将在依托医院——娄底市中心医院工作或选送至广州医科大学附属第一医院进行同质化培训。

　　七、编制与待遇

　　（一）编制管理

　　广医一院娄底医院招聘的高层次人才统一纳入广医一院娄底医院编制管理，由市委编办、市人社局等部门按规定统一办理入编入职手续。

　　（二）待遇

　　1.本次人才引进人员工资福利待遇按事业单位在编工作人员相关规定执行，并享受中共娄底市委、娄底市人民政府印发《关于打造全省人才副中心城市的若干措施》的通知（娄发〔2022〕7号）文件（娄底人才新政“36条”）规定的相应待遇。

　　2.博士待遇：

　　（1）按照娄底人才新政“36条”标准执行，累计发放63万元补贴，其中五年内每年给予生活补贴和购房补贴8.6万元，服务期满五年一次性补贴20万元；

　　（2）提供12万元科研启动费，建立个人账户，由科研科审批报销。所有提供的科研启动经费按科研项目经费管理办法专项使用。科研启动费要求有市级或市级以上课题；