(3)面试人选如因不可抗拒的因素放弃面试资格,须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知招聘单位。招聘单位及其主管部门可从合格分数线内考生中从高分到低分依次递补面试人选。进入面试人员名单和面试工作安排将在惠东县人力资源和社会保障局门户网站公布。
(七)体检与考察
1.确定体检对象。按招聘岗位数,在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。
2.组织体检。体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》实施。不按时参加体检或体检不合格的,取消考察资格。
3.考察。各招聘单位及其主管部门成立考察组,并严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定,对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求,重点对考察对象的档案进行审核,严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后,要据实写出考察材料,由考察组全体成员签名,并经单位及主管部门审核盖章。
(八)公示与聘用
1.对体检、考察合格的考生,在各招聘单位或主管部门门户网站及惠东县人力资源和社会保障局门户网站公示5个工作日。
2.经公示无反映或反映问题经查不属实的,按规定程序和权限办理聘用手续。无特殊情况,拟聘用人员须在一个月内办理完聘用手续,并签订《广东省事业单位聘用合同书》。逾期不办理者视为自动放弃,其聘用资格自动取消。如有特殊情况,需向招聘单位或主管部门申请,并报招聘领导小组同意后,方可延期。
(九)递补聘用
在招聘过程中,因考生自愿放弃体检、体检不合格、考察不合格、放弃聘用资格、公示结果影响聘用等情况出现岗位空缺时,由招聘单位在7个工作日内决定是否递补。递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按成绩由高到低的顺序依次产生,并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
五、其他事项
(一)考生报名前须认真阅读本公告和附件。
(二)本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。
(三)资格审查贯穿招聘的全过程,考生在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实,取消资格,已办理聘用手续的取消聘用,考生承担由此产生的一切后果。
六、咨询及监督电话
(一)咨询单位:惠东县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股,联系电话:0752-8812198。咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午3:00-5:00。
(二)监督单位:惠东县人力资源和社会保障局机关纪委,联系电话:0752-8160339。监督时间:工作日上午9:00-11:30,下午3:00-5:00。
为避免因咨询电话拥挤而影响报名,考生如有疑问,应先详细阅读公告及岗位表等;如仍有疑问,再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释,不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。
附件:1.“惠”聚优才--2024年惠东县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表
3.诚信承诺书
中共惠东县委组织部
惠东县人力资源和社会保障局
2024年9月14日
原始标题:“惠”聚优才——2024年惠东县事业单位公开招聘工作人员公告
信息来源:http://www.huidong.gov.cn/hzhdrsj/gkmlpt/content/5/5355/post_5355340.html#2805
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