广安根据全区经济社会发展需要，决定面向社会统筹引进一批经济社会发展急需紧缺专业人才到广安区工作。现将有关事宜公告如下：

　　一、引进范围及条件

　　(一)引进范围

　　1.符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书。

　　2.2025年高校应届毕业生。必须在2025年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续。

　　3.国(境)外高校毕业生。必须在2025年7月31日前取得国家教育部认可且符合岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书，且本科阶段须同时取得国内“双一流”建设高校学历证和学位证。

　　(二)报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义事业;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法，品行端正;身体健康，符合国家公务员录用体检标准。

　　2.全日制普通高校研究生或2016年12月1日后录取的非全日制研究生毕业并取得相应学位。其中，具有硕士学位的，原则上年龄不超过30周岁(即1993年9月13日以后出生);具有博士学位的，原则上年龄不超过35周岁(即1988年9月13日以后出生)。

　　3.国(境)外高校毕业生必须具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位，且本科阶段须同时取得国内“双一流”建设高校学历证和学位证。

　　4.医学类引进人才可放宽至全日制大学本科学历，且须具有副高级以上职称，原则上年龄不超过45周岁(即1978年9月13日以后出生)。

　　5.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　6.符合岗位确定的具体条件。报考者毕业证书所注专业应与引才单位所要求的专业一致。

　　7.凡在学校或工作期间受过处分，或有《公务员法》等法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。

　　二、引进岗位及要求

　　本次共引进编制内人才23名。具体引进岗位及名额见《广安市广安区2024年下半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表(事业单位)》(附件1)。

　　三、引进人才主要政策待遇

　　(一)引进人才全部列占事业单位编制。

　　(二)引进人才实行1年试用期，试用期满考核合格的，发放安家补助(其中，全日制博士研究生或具有正高级专业技术职务任职资格的人员为20万元，全日制硕士研究生或具有副高级专业技术职务任职资格的人员为5万元;毕业于一流高校且一流学科的全日制博士为30万元、全日制硕士研究生为10万元)。

　　(三)引进人才到岗后，硕士或具有副高级职称的人才2年内由用人单位负责提供住宿，博士人才5年内由用人单位负责提供住宿。

　　(四)引进人才按用人单位同等学历及资格条件的在编在职人员核定工资，享受相应福利保险待遇。

　　(五)引进人才由用人单位与其签订聘用协议。

　　(六)引进人才在广安区最低服务年限为5年，若引进人才在工作未满最低服务年限而离开广安区的，将全额退还所得安家补助、解除聘用关系、取消相应干部身份，并按协议约定承担相应的违约责任。

　　四、引进方式

　　采取直接考核(以面试为主)的方式进行，主要考察考生综合素质和专业能力，由广安区委组织部具体组织实施。

　　五、引进程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：即日起至2024年10月31日。

　　2.报名方式：采取网上报名方式。每名报名者限报一个职位，并将填好的报名登记表(附件2，含免冠近照)，以电子文档形式发送电子邮件至广安区委组织部(邮箱：gasgaqrcb@163.com)。相关材料原件(本人身份证、学位证书、毕业证书或学校证明材料)在资格复审时提供。

　　(二)资格审查。报名人员经初审合格后，应当根据通知在面试前一天到指定地点提交材料原件进行资格复审。考生提供的材料必须保证真实、有效，如发现隐瞒实情，或提供虚假资料的，在引进过程或服务期间的任何环节一经查实，取消聘用资格，并将情况通报考生原单位或就读学校，所造成的一切损失由考生本人承担。资格复审通过后现场领取面试通知书。