用人单位与受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期12个月,试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用人员最低服务年限为5年(含试用期),服务期内不得调出用人单位,具体条款详见聘用合同(随军调动等经区委区政府同意调动的情况除外)。
五、纪律要求
公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定,严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等问题的行为发生,对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,防止和杜绝不正之风,确保招考工作顺利进行。
六、其他
本简章未尽事宜,由区招聘领导小组办公室负责解释。
咨询监督电话:0898-68664755。
网上报名技术支持电话:0898-65373722、0898-65351474、0898-65338399。
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文章来源:http://xyqzf.haikou.gov.cn/hksxyqzf/gsgg/202409/7d0d14549b2947ea98c75a18c5370582.shtml
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