拟聘用人员须服从全区统一安排，在规定的期限内办理报到手续，与相关街道签订劳动合同，合同期限3年，并按照规定实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。为保证社区工作顺利开展，新聘用人员最低服务期限为3年(含试用期)。

八、相关待遇

正式聘用人员纳入全区社区工作者队伍管理，根据工作需要，在全区范围内统筹使用，薪酬待遇按照社区工作者有关规定执行。区委组织部、区委社会工作部实行备案管理，街道党工委负责日常管理及考核工作，考核结果作为薪酬等级评定、劳动合同续签等工作的主要依据。招聘的社区储备人才不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业单位工作人员身份。

九、其他

本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。报考人员应及时关注了解网站发布的最新公告通知消息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。对违反招聘工作规定的，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反招聘工作规定的已聘用人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

本公告由泰山区社区储备人才招聘领导小组办公室负责解释。本次招聘发布的公告中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

报名咨询电话：0538-5360377、5360399

咨询时间：2024年9月2日至9月6日

上午8:30—11:30 下午14:00—17:30

附件：同意应聘介绍信.doc

泰安市泰山区社区储备人才招聘领导小组办公室

2024年8月23日

原标题：2024年泰安市泰山区社区储备人才招聘公告

文章来源：http://www.sdtaishan.gov.cn/art/2024/8/23/art_47869_10362792.html