五、考试考核

　　考试分为笔试和面试。其中，学历要求为“硕士研究生及以上”的岗位均需笔试；学历要求为“博士研究生”的岗位，若资格审查合格人数不足1:10，全部进入面试，若资格审查合格人数等于或超过1:10，需参加笔试，面试入围比例为1:8。

　　（一）笔试

　　主要测试报考人员的专业知识、综合素质等方面情况。

　　1.时间：2024年9月21日（周六）上午

　　2.科目：09：00—11：30  综合能力测验

　　3.地点：详见准考证。资格审查合格的考生可于2024年9月18日09:00至2024年9月21日09:00通过报名系统（https://zpks.hbhr.com.cn/）打印准考证。

　　4.笔试成绩。笔试满分为100分。笔试结束后一周内，在省数据局网站发布笔试成绩最低合格线，同时考生可通过报名系统（https://zpks.hbhr.com.cn/）查询本人笔试成绩。

　　（二）面试

　　主要采用结构化面试进行，侧重考察报考人员专业素养、学术水平、举止仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题等综合能力。

　　1.确定面试入围人员。对学历要求为“硕士研究生及以上”的岗位，根据笔试成绩从高到低按招聘岗位计划数1:5的比例确定进入面试人选；对学历要求为“博士研究生”的岗位，若资格审查合格人数不足1:10，全部进入面试；若资格审查合格人数等于或超过1:10，需参加笔试，根据笔试成绩从高到低按招聘岗位计划数1:8的比例确定进入面试人选。笔试出现末位并列时，末位并列考生均入围面试。

　　对面试入围人数不足面试入围比例的岗位，由招聘单位申请取消或保留，经相关程序后，发布岗位计划调整公告。

　　2.面试资格复审。面试资格复审前在省数据局网站发布面试入围名单及资格复审公告，相关事宜以面试入围名单及资格复审公告为准。面试入围人员应在规定的时间内携带岗位要求材料的原件或复印件参加面试资格复审。在职人员报考的，须经本人所在单位同意，并提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试入围人员弃权者需本人出具书面声明。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。

　　3.面试公告。面试日5天前在省数据局部门网站发布面试公告，相关事宜以面试公告为准，同时短信、电话通知考生。面试公告发布后，在距面试日3天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。

　　4.面试成绩。面试满分100分，面试成绩最低合格线为60分，其中实际参加面试人数与岗位计划数比例小于或等于1:1的岗位，面试成绩最低合格线为75分。达到合格线的考生，方能进入下一环节。

　　（三）总成绩计算

　　1.成绩权重。需笔试的岗位，考生笔试、面试成绩分别按40%和60%的权重计入总成绩，即总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。免笔试的岗位，考生面试成绩即总成绩。总成绩在面试结束后通过省数据局网站进行公示。

　　2.同分情况。需笔试的岗位，报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同以及免笔试岗位的考生面试成绩相同时，由招聘单位组织加试。

　　六、体检、考察

　　（一）按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

　　（二）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

　　（三）考察工作由招聘单位及其主管部门负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

　　（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。