(三)资格审查

　　1.广州市皮肤病医院在考核评价前将对通过资格初审的人员进行现场资格审查。

　　2.进入现场资格审查人员名单、具体时间、地点、所需提供资料将在广州市卫生健康委员会网站公示。

　　3.凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加考核的资格。通过资格审查的，方可参加考核。资格审查不合格或未按期参加资格审查的，将不安排其参加考核。

　　4.本次急需人才引进工作不设开考比例，经报名及资格审查合格后，按实际人数直接进入考核评价。

　　(四)考核评价

　　考核评价专家委员会通过专业(技能)水平测试、水平评价、面试、面谈、答辩、成果展示等方式对应聘人员进行考核评价，考核评价方式、时间、地点另行通知，获得专家委员会2/3以上专家同意引进的应聘人员视为通过考核评价的拟引进人员。有竞争的按综合成绩排序确定引进对象。

　　综合成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位小数。综合成绩必须达到70分(含)以上才能进入下一环节。根据综合成绩从高到低顺序排名次，如出现综合成绩相同，则以考核评价专家委员会主评委评分高低顺序确定名次;如出现综合成绩相同且考核评价专家委员会主评委评分仍然相同的，则对同分者另行组织考核评价。

　　考核评价的时间、地点、方式另行通知。

　　(五)体检考察

　　1.根据考核评价合格者的综合成绩由高到低的顺序确定与引进岗位数量等额的体检人员。体检合格者方可进入考察环节。

　　2.体检工作严格按照广东省相关规定执行。参加体检人员在规定时间到广州地区指定医院进行体检，具体时间、地点由引进单位确定并另行通知，所需经费由引进单位负责。

　　3.考察按照广东省相关规定执行，考察合格人员方可进入下一环节。

　　(六)公示聘用

　　体检、考察合格后确定拟聘用人员名单，广州市卫生健康委员会网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的或异议不影响聘用的确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续。

　　(七)递补

　　因下列情形导致拟聘岗位空缺的，引进单位可在7个工作日内，从同一岗位综合成绩合格人员中按综合成绩由高到低顺序依次递补，并按照本方案有关体检、考察、公示等规定办理。

　　1.应聘人员体检不合格的;

　　2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

　　3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

　　4.拟聘用人员放弃聘用的。

　　(八)聘用及待遇

　　1.由广州市皮肤病医院与批准引进人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

　　2.引进人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。

　　四、注意事项

　　(一)应聘人员报名时应认真对照本公告规定的应聘条件中规定的专业、学历学位、引进对象及其他资格条件等，不符合公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。

　　(二)资格审核工作贯穿人才引进工作全程，应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　(三)在站博士后应承诺在2024年12月31日前完成出站或退站手续，否则单位有权取消聘用资格。

　　(四)拟引进人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。

　　本公告由广州市卫生健康委员会负责解释，咨询电话：020-83587071，020-87302871，举报(投诉)或监督电话：020-83224239，020-87302871

　　附件：1.广州市皮肤病医院简介

　　2.广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市皮肤病医院2024年第一次引进急需人才岗位表

　　3.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录

　　广州市卫生健康委员会

　　2024年8月21日

　　原标题：广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市皮肤病医院2024年第一次引进急需人才公告

　　文章来源：http://wjw.gz.gov.cn/xxgk/rsxx/content/post_9823052.html