根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共湖北省委组织部湖北省人力资源和社会保障厅等十四部门关于深入实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（鄂人社发〔2022〕29号）等有关文件精神，经研究决定，拟面向五峰土家族自治县内服务期满且考核合格的“三支一扶”人员开展专项公开招聘工作，现公告如下：

　　一、招聘计划和对象

　　本次专项公开招聘面向五峰土家族自治县服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，计划招聘3人。详见《岗位表》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有岗位所需的专业知识、业务能力；

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6.具备岗位所需的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的不得报考

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；

　　2.已被机关事业单位正式录用的在编人员；

　　3.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）发布公告

　　通过五峰土家族自治县人民政府网发布《五峰土家族自治县事业单位2024年面向服务期满且考核合格的“三支一扶”人员专项公开招聘工作人员公告》。

　　（二）报名安排

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2024年8月28日17:00。

　　2.报名地点：采取现场报名方式。支医岗位报名地点为县卫健局255室，0717-5821095；其他岗位报名地点为县人社局611室，0717-5821763。

　　（三）报名要求

　　报名时须携带本人有效身份证原件及复印件1份，学历、学位证书原件及复印件1份，近期免冠1寸彩色登记照片2张，《报名表》（附件2）一式1份。报名人员要对填写的信息真实性和准确性负责，不符合条件和填写信息错误，其后果由考生本人承担。

　　（四）资格审查

　　按照招聘岗位由县人社局、县卫健局分别负责资格审查工作，资格审查工作贯穿招聘全过程。在资格审查过程中，如有弄虚作假者，一经发现，一律取消报考资格。

　　（五）准考证办理

　　按照资格审核通过人员名单于笔试前发放准考证。报名结束后，参考人数达不到招聘计划数的，核减计划招聘人数，相关情况将及时面向社会发布。

　　四、考试有关事项

　　（一）笔试

　　1.笔试内容、时间、地点以笔试公告为准。

　　2.笔试成绩总分100分。设置笔试卷面成绩最低合格线40分，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。笔试成绩在五峰土家族自治县人民政府网公告。

　　（二）面试

　　1.面试主要考察应聘者履行岗位职责应具备的综合素质与专业能力。面试采取结构化面试方式进行。

　　2.根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人数达不到规定比例的，经招聘工作领导小组同意后，通过五峰土家族自治县人民政府网公布调整情况。

　　3.设置面试成绩最低合格线为70分。对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，设置面试成绩最低合格线为80分，并于面试公告中明确。面试结束后成绩在五峰土家族自治县人民政府网公告。

　　4.其他具体事宜以面试公告为准。

　　（三）考试成绩计算

　　笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。同一岗位总成绩相同，笔试成绩高的考生排名靠前；若笔试成绩也相同，则组织加试，加试成绩高者排名靠前。

　　五、体检和考察

　　（一）按招聘岗位计划数1:1的比例，依考生成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。