(二)公示结果不影响聘用的，报相关部门审核后，办理劳务派遣入职手续。

　　(三)面试、体检、考察、公示但未办理劳务派遣等就业程序时，因考生放弃资格退出，或不符合规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时，由招聘单位提出意见报主管部门决定是否递补，并函告区人社局。

　　已进入办理劳务派遣手续等就业程序的，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。

　　七、其他事项

　　(一)本次招聘的编外(劳务派遣)人员按劳务派遣形式管理，经聘用后办理劳务派遣手续、签订劳动合同(含试用期)，试用期满考核不合格的予以解聘。合同期满，工作积极、表现突出者给予继续聘用。

　　(二)报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)受聘人员工资福利待遇按市、区相关政策执行，不同岗位工资待遇不同。

　　(五)考试的具体时间地点及其他有关考务信息，将通过翔安区政府网公示公告栏予以发布，请报考人员及时留意，不再另行通知。

　　厦门市翔安区人力资源和社会保障局

　　2024年8月2日

　　附件1-厦门市翔安区公开招聘编外(劳务派遣)工作人员岗位信息表(2024年8月.xls

　　附件2-厦门市翔安区公开招聘编外(劳务派遣)工作人员报名表(2024年8月).doc

　　附件3-厦门市翔安区公开招聘编外(劳务派遣)工作人员005岗位报名表(2024年8月).doc

　　附件4-福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年).doc

　　原标题：厦门市翔安区公开招聘编外（劳务派遣）工作人员简章（2024年8月）

　　文章来源：http://www.xiangan.gov.cn/mlxa/gggs/rczp/202408/t20240802_1062295.htm