(5)个人简历。

　　(6)应聘资料真实性和完整性承诺书(见附件2)。

　　(7)能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料。

　　资格初审通过的，参加后续招聘环节。资格初审未通过的，或未按要求上传资格初审材料的，不得进入后续招聘环节。

　　(三)考核

　　考核采取面试方式进行考核。

　　面试采取试讲与面谈相结合的方式进行。面试时间、地点等具体安排另行公告。请及时关注北京市大兴区人民政府网站和“公招平台”发布的相关公告。

　　面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。面试成绩即为最终成绩。每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据面试成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。面试成绩及进入体检、考察环节人员名单将通过大兴区人民政府网站通知公告发布。

　　(四)体检和考察

　　由招聘单位统一组织开展体检、考察工作，具体安排另行通知。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。体检、考察后出现岗位空缺、个人放弃、资格不合格等情况的，可从同一岗位面试合格的人员中按照综合成绩由高到低依次递补。

　　(五)确定拟聘用人选

　　根据面试、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在大兴区人民政府网站公示7个工作日。公示期满且无异议的，按相关规定办理聘用手续;符合非京生源毕业生引进或人才引进的，按相关规定申请办理引进手续。

　　四、其他事项

　　(一)资格审核贯穿招聘始终，考生应如实提供本人相关信息，主动配合招聘单位进行资格审核，按要求提供相关材料。在报名、审核、考试、考察等任何环节发现考生不符合招聘条件要求，将取消招聘资格;已经聘用的，由招聘单位与其解除聘用合同、予以清退。在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，依据《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理。

　　(二)从报名、资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　(三)公开招聘过程中，面试相关安排及成绩等信息均会通过网站进行公示，请考生务必随时关注大兴区人民政府网站发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。

　　(四)公开招聘岗位专业要求主要依据教育部发布的本科、研究生专业目录设置。

　　(五)考生如对本人考试成绩或名次存在异议的，可在成绩公布3天内向大兴区教育委员会申请复查，复查范围包括分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

　　(六)用人单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，受聘人员服务期不少于5年，其他事项由用人单位根据实际情况确定。

　　本次招聘如遇特殊情况将适时予以调整，相应补充公告将在大兴区人民政府网站发布，请考生随时关注。

　　咨询电话：王老师，010-81296347

　　北京市大兴区教育委员会

　　2024年8月5日

　　附件:1.北京市大兴区教育委员会所属事业单位2024年第二批公开招聘教师岗位一览表

　　2.应聘资料真实性和完整性承诺书

　　原标题：北京市大兴区教育委员会所属事业单位2024年第二批公开招聘教师公告

　　文章来源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202408/t20240805_3766503.html