3.面试

　　面试由各镇(街道)组织实施，采用结构化面试的方式进行。主要测试应试人员在抓农村党建、落实全面从严治党责任和推动“百县千镇万村高质量发展工程”、基层治理、服务群众、解决基层实际问题、带领集体经济高质量发展等方面的思路和举措。面试时间、地点另行通知。面试采用百分制，设定60分为合格分数线，面试未达到合格分数线的不能进入体检环节。面试成绩当场宣布。

　　4.考试总成绩计算

　　考试总成绩=工作实绩综合评价+笔试成绩×40%+面试成绩×40%。如同一岗位应试人员总成绩相同的，则按照工作实绩综合评价分数高低顺序确定名次;如工作实绩综合评价分数仍然相同的，则以面试分数高低顺序确定名次;如面试分数仍然相同的，另行组织面试。

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从符合条件的应试人员中等额确定体检人选。

　　(四)体检考察

　　1.体检由各镇(街道)党建和组织人事办按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检合格人选确定为考察对象。

　　2.考察工作由各镇(街道)党建和组织人事办组织实施，各镇(街道)根据《广东省村(社区)“两委”干部人选条件审查办法》对人选进行联审，并通过查阅档案、实地走访、同考察人选面谈等形式，考察人选的政治表现和德、能、勤、绩、廉等方面情况，撰写考察材料。考察情况经镇(街道)党委(党工委)集体研究同意后报市委组织部、市人力资源社会保障局备案。

　　(五)公示

　　根据考察情况，市委组织部、市委编办、市人力资源社会保障局共同确定拟聘人选，并将有关信息进行公示，公示期为5个工作日。

　　(六)聘用

　　公示期满后，没有问题反映或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理签订聘用合同、列编登记备案等手续。在体检、考察、公示过程中，相关人员存在影响聘用情形的，由各镇(街道)提出申请，报市委组织部、市人力资源社会保障局同意后启动递补聘用程序。

　　四、咨询方式

　　咨询电话：0769-22836781(市委组织部)

　　0769-22836641(市委编办)

　　0769-22305698(市人力资源社会保障局)

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　　1东莞市2024年面向优秀村(社区)党组织书记招聘镇(街道)事业编制人员岗位表

　　2东莞市面向优秀村(社区)党组织书记招聘镇(街道)事业编制人员报名表

　　中共东莞市委组织部

　　中共东莞市委机构编制委员会办公室

　　东莞市人力资源和社会保障局

　　2024年7月30日

　　原标题：东莞市2024年面向优秀村（社区）党组织书记招聘镇（街道）事业编制人员公告

　　文章来源：http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/zpgg/content/post_4244811.html