专业能力评估结束后，根据应聘人员的专业能力评估成绩由高到低，按照1:5比例确定面试人员。若达到70分合格线不足5人，则全部进入面试。面试人选名单将在国家自然科学基金委员会科学传播与成果转化中心网站上公布，并以电话或电子邮件方式通知本人。面试前，全部面试人员需参加心理素质测评。参加面试时，应聘人携带本人居民身份证、《国家自然科学基金委员会科学传播与成果转化中心工作人员应聘申请表》、学历学位证书、户口本首页及个人页、社保权益记录、相关资历资质证明、项目成果等相关证明材料原件。

　　面试成绩满分100分，面试成绩低于70分者，不列为考察人选。

　　(四)考察和体检

　　根据面试结果由高到低顺序，按照1:1等额比例确定考察和体检人选。所有面试人员均不符合岗位需求的，取消该岗位招聘计划。岗位考察人选名单将在国家自然科学基金委员会科学传播与成果转化中心网站上公布。办公室(人事部)会同用人部(室)按照有关规定对考察人选思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法及廉洁自律等情况进行考察，并查阅考察人选干部人事档案。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。

　　通知考察对象体检，体检费用由我中心承担。参照《公务员录用体检通用标准》，统一组织到定点医院进行体检，体检合格方可聘用。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。

　　因应聘人员自愿放弃、考察或体检不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经招聘工作组研究，可根据面试结果进行递补，也可不再递补。

　　(五)公示和聘用

　　拟聘用人员名单将在国家自然科学基金委员会科学传播与成果转化中心网站、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示7个工作日。公示期满后无异议的按照有关程序办理聘用手续。

　　(六)试用期

　　公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　五、重要说明

　　(一)受聘人员一经聘用即为国家自然科学基金委员会科学传播与成果转化中心事业编制内正式工作人员，行政关系、人事档案等需转入我中心。如想了解国家自然科学基金委员会科学传播与成果转化中心和应聘部门的基本情况，请登录国家自然科学基金委员会科学传播与成果转化中心主页http://www.nsfc.gov.cn/csc/。

　　(二)应聘人员对应聘过程所有环节提供的材料真实性负责，若弄虚作假，一经查实，取消应聘资格或聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。

　　(三)本次招聘岗位不招收应届毕业生。招聘岗位受聘人员均聘任在专业技术岗位，聘任专业技术岗位等级按照国家自然科学基金委员会专业技术岗位聘任有关规定研究确定。

　　诚挚欢迎有志于从事国家自然科学基金科学传播与成果转化工作的人员踊跃报名，为科学传播和成果转化事业提供智力支持。

　　报名截止日期为2024年8月15日16:30。

　　国家自然科学基金委员会科学传播与成果转化中心

　　2024年7月30日

　　原标题：国家自然科学基金委员会科学传播与成果转化中心2024年度面向社会公开招聘工作人员公告

　　文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202407/t20240730_523245.html