7.核减(取消)计划

　　各岗位笔试开考比例原则上为1:5，对急需用人、又确实难以形成竞争的岗位，经区事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例的岗位将相应核减或取消招聘计划，并在南京市浦口区人民政府网站发布。

　　报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于2024年8月12日14：00-16：00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。未能成功补报名的应聘人员，报名费将通过网上银行退还。

　　8.准考证打印

　　通过资格初审且网上缴费成功者须于笔试前3日内登录南京人事考试网的报名系统，下载打印准考证。打印中如有问题，请直接与南京市人事考试中心联系，联系电话：025-83151200。

　　9.应聘人员有关要求

　　(1)应聘人员要仔细阅读并确认诚信承诺书，应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致，并上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式，大小为20Kb以下)。

　　(2)报名前，请务必认真阅读招聘公告、《岗位信息表》等，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。

　　(3)只能选择一个单位的一个岗位报名。

　　(4)现任教学段、学科与应聘学段、学科一致。

　　(5)骨干教师学科类别及竞赛学科须和报考学段、学科一致。

　　(6)骨干称号、获奖、职称等时间截止2024年7月31日。

　　(二)考试方式和实施办法

　　本次考试分为笔试、面试两部分，成绩均为百分制，其中笔试成绩和面试成绩合格线均为60分。总成绩按笔试占30%，面试占70%的比例计算。

　　1.笔试

　　本次招聘笔试由南京市浦口区人力资源和社会保障局统一组织，资格初审通过者参加笔试。笔试内容为学科专业知识(总分为100分)。笔试具体时间、地点由笔试组织单位在南京市浦口区人民政府网站另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

　　应聘人员应携带准考证和有效期内的第二代居民身份证按照规定的时间到考点参加笔试，请勿缺考。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　应聘人员可于笔试后5个工作日，登录报名网址查询成绩。

　　本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

　　2.资格复审

　　面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，按本次招聘岗位(学科)需求数的1:5比例确定，笔试合格人选不足5人的岗位，按实际合格人数确定面试人选。

　　招聘单位主管部门在面试前对面试人选进行资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求在南京市浦口区人民政府网站发布。

　　资格复审应提供的材料

　　(1)提交网上下载填写的《南京市浦口区2024年下半年公开招聘教师报名表》;

　　(2)本人有效居民身份证(正反面);

　　(3)本科及以上学历、学位证书;学历证书电子注册备案表或高等教育学历认证报告;国(境)外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

　　(4)本人专业技术职务资格证书(最高)、教师资格证书;

　　(5)本人所获荣誉及代表个人业绩的材料，限5件，重点应提交报考岗位要求骨干称号、竞赛获奖等证明材料，此类证明材料均应提供证书或文件，其他网上名单截图、公示截图或学校出具的证明材料无效。

　　资格复审需应聘人员本人到场，按要求提供原件(校验)和复印件(留存)。复审材料不全的，不真实的，不予审核。

　　复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位、同学科的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格、聘用资格等。